第六百零八章 友华易主
世间没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，这句话我始终铭记。
武山洋介一下子变的这么好，肯定有其他阴谋，我需要好好合计。
我问：“我要成为友华社长，需要什么条件？”
石田利民笑道：“不需要任何条件，只需要你认真工作。”
我瞪大眼睛，百思不得其解。
石田利民补充：“是有条件的，一年之内，公司盈利额必须达到两亿，信义桑有信心吗？”
“达到两亿之后呢？”
“友华就是你的，美莎也是你的。”石田利民一番解释：“事实上，只要你同意这个提议，从现在起，友华就是你的，你只需要认真工作，让家主看到你的能力，这相当于一个考核，一个证明你是否具有优秀企业家能力的考核，并且，考核需要的设备材料都是武山家提供。”
听上去很不错，很仁义，那么，我要赚不到两亿呢？
石田利民换了严肃表情，“友华投资两亿，加上两年的运作，现在价值应该在四亿多，用四亿的投资，换不来两亿利润，信义桑，你还有资格迎娶美莎吗？”
也就是说，这是个赌约，我赚够钱，就能娶美莎，还能有一座工厂，属于自己的工厂。
如果我赚不到钱？
石田利民说：“工厂也是你的，但美莎不会再嫁给你，家主说，友华算是给你的补偿。”
换句话说，那位老丈人给我钱给我设备给我人马，只需要我赚到钱给他证明我的才干，就会把女儿嫁给我。
那么，他图什么？
就图美莎能够幸福？sriq
如果真是这样，那他就是个不得了的父亲，一个伟大至极的父亲。
石田利民问：“信义桑，听闻你也有个女儿，将来她长大，你会干预她的爱情和婚姻吗？你又会采取何种方式？”
一句话问的我心起波澜，不由自主想到安琪儿，她长大了，我要怎么给她选女婿？
想到安琪尔，不由得想到梁大夫，说好了，要跟她在美利坚举行婚礼，可是我却在为了美莎苦苦奋斗。
后事多烦恼，不去想，还是先做好眼前的事。
再三询问，反复求证，得知对方的确没有什么坏心思，就是要看看我的能力，给我一年时间，让我给武山家盈利两个亿，成，我就光荣迎娶美莎，不成，友华也是我的，只是以后我永远不能再见美莎。
比起我在商业上狙击友华订单，这个方式显然温和许多，并且透出来丝丝温情。
我想不出这里面会有什么危险，最多就是给他赚两个亿，可我还有友华在手啊，那些设备都是从日本运过来的，精密度自不用说，个顶个的都是好设备，即便做不成生意，拿去卖设备也有一个多亿呢。
当下拍板，我同意这个赌约，哦不，是考核。
不过为了避免上当受骗，我还是请了阿珊来督阵，计划要将合同一个字一个字地看，然而无用。
对方不跟我签合同，直接去更换法人，连带公司所有权都做了变更。友华不再是日资企业，而是中国民办企业。
属于我个人独资企业。
法人变更时候我得以和美莎见面，夫妻相见自然欣喜，可惜她身边始终跟着人，这里变更手续完成，就催着美莎回国，说是票都订好。
这怎么行？两公婆多久没见了？
美莎看着我，眼睛水汪汪，我这里大手一挥，一众保安上去抢人，和对方带来的保镖发生冲突。
石田利民冲过来大喊：“信义桑，你就这么不相信自己的能力吗？家主可是很信任你的。”
一句话喊的我老脸通红，让保安们退下。
边锋还不服，脸红脖子粗，“老板，不按原定计划执行？”
我恨恨两声，对石田利民道：“我从二条御所带回来一株樱花树，想让美莎看看。”
石田利民同意，不过要求美莎和我保持距离。
“信义桑，您是个顶天立地的英豪，我相信您言而有信，不会做出令我难堪的事情。既然要赏樱花，我们当一同前往。”
我就怒了，不能抱，牵手总可以吧？
等上了车，我就不管不顾了，抱着美莎深吻，诉说思念之情。
这个老奸巨猾的狐狸啊，都是掐着日子把美莎送过来办理法人变更手续的。即便是我抱着美莎，也只能干眼看着。
她来事儿了。
美莎体谅到我的苦处，轻轻拍我手心，“信义桑，加油，我等你。”
说是看樱花，其实是想和美莎独处，眼下独处过了，看樱花也就没有那么重要。车子到了旗峰山，美莎看一眼，眉头微皱，“夫君，樱花树是不是病了？”
“怎么会？”我解释着：“才刚过完年，还没到抽枝散叶的时候呢。”
美莎莞尔，嘱咐道：“谢谢夫君，有你，有樱花，哪里都是我的家。”
眼见离别的时间到了，石田利民连声催促，说再不走，只怕耽误航班。
这话让我听着不舒服，诺大一个企业，竟然没有私人飞机？证明还不够牛嘛。
心里知道她要走，手却不想放，“好想你留在这里。”
连番催促四五次，石田利民拿出小刀威胁：“信义桑若是不遵守约定，我石田利民只好以血尽忠。”
看他的表情，目光炯炯，铁骨铮铮，面对数十倍于他的敌人而不犯悸，让我想起曾经要挟秦王的蔺相如。
无奈只好松手，对美莎叮咛：“多则一年，快则六个月，我就能堂堂正正接你回来。”
美莎点头，回道：“夫君注意身体，不要太过劳累。”
……
人坐在友华社长办公室，心情还久久不能平静，一整个上午都是晕乎，总经理宁村来了三遍，让我去召开职员会议，我都没动身。
不是摆谱，是去了不知道讲什么。
总不能去跟职员们开黄腔吧？这才是真正的书到用是方恨少。一直磨蹭到下午两点，我才打好腹稿，召开首次友华职员大会，要让大家重新认识我。
新老板上台，所有人福利待遇提高一成，博得大家掌声。
所有人，是包括中国员工和日本职员，这是一笔不小的开支，但我不在乎，要的是个民心，要的是个凝聚力。
至于多出来的钱？我这里也有小九九，薪水怎么发出去，我要他们怎么给我拿回来。
一个日本职员薪水在六万人民币，为了避税，是分两个账号发的，一个是国内账号，一个是国外账号。
国内账号每个月薪水一万，在东莞这里而言，足够他们花销，吃好喝好还花不完呢。
但现在变成民办企业，我就不会再分两个账号发放，薪水六万，就一个账号，该缴的税一分不少，国家要征收个人所得税，你们也得缴。
对此很多职员有意见，有意见跟国税局去说，这是国家规定，跟公司无关。
即便如此，他们的薪水也能剩下五万，日子照样过的潇洒。我还制定一套方案，让他们在国内置业。
房价上涨是趋势，你们有了房子在这里，也会安心替公司服务，多好？等过个几十年，你们退休了，想回国，房子倒手一卖，又是一笔巨款。
结果这个提议遭到大多数人反对，他们就是宁愿租房，也不愿意买房。据说，是害怕万一哪天爆发战争……真心囧。
不过也无所谓，喜欢租房不是？ok，我来买上二十几套房，以友华的名义，对外称为公司宿舍，对内每个人月租一万，不住不行，房租直接从工资里扣。哪怕你提出抗议，想要去外面租房，那也不行，照扣不误。
当然，事情不会做的那么难堪，房子肯定是最好的，装修要日式风格，统一管理，要有懂日语的保安二十四小时值班站岗，楼下还有小卖店，专门替日本主妇服务。
另外，还要分阶段有技巧地培养主妇们的花钱习惯，比如这个天使之泪，完全可以开发一款低标准的营养液，一盒不要那么贵，一万块好了，主妇们买得起。
这叫给之于民，再从民众手里抢回来。还要对外宣称：福利待遇最好哩。
这都是未来计划，我在办公室坐了一个上午想出来的，当前最要紧的，还是安抚，安抚，依然是安抚。
公司虽然变成中国籍，但旗帜依然挂着中日两国，各项制度也是沿用先前订好的，不做任何改变。
比如说，普通员工不能使用日本职员洗手间。
这个规定听起来有些歧视本国员工的嫌疑，但事实上这件事困扰了美莎整整一年。
不过是大小便而已，怎么会这么麻烦？
最开始公司装修就用的是最好的，干净整洁，鬼晓得员工们什么心里，拉屎不冲，引得清洁工阿姨天天来找总务投诉。
拉屎怎么能不冲呢？
后来智囊团研究，决定给厕所安装电子冲水器，屁股一抬，自动冲水，多简单。
结果电子感应器不到一个星期就被人为损坏，那是明显人为踢坏的，电子不感应，厕所又是脏的一塌糊涂。
作为同胞，我都脸红害臊，都是成年人，拉个屎都不会了。
而最终引发中日职工矛盾的，则是一个烟头。