第六百四十六章 酒店收益下降
“待会儿，那个……那个最近酒店收益不太好，酒店员工的情绪反应怎么样？还有他们的工作态度怎么样？”封遇突然想起来问道。
他想着既然公司里边会出现这种问题，那酒店里边保不准也会出现这种问题，所以她才会关心这种问题，早发生早解决嘛，免得给酒店以后的发展留下隐患。
“噢，员工们的工作态度都还是挺积极的，毕竟咱们没有出现拖欠工资的现象嘛，只是最近这酒店的效益莫名其妙的就下降了，应该不是我们工作上面出了问题吧封总？”酒店经理回答完封遇的问题之后又接着问道。
作为酒店经理要是因为工作上的问题导致酒店的收益降低，那他可就得负最主要的责任了，所以他还是比较担心这个问题的，至少他得先谈谈封遇的口风。
“应该不是工作方面的原因，但是酒店的员工们那边还是需要你去做做工作，这段时间一定不能出现工作态度松懈的情况知道吗？只有把酒店内部给稳定了，我才能去处理外边的事情！”封遇叮嘱着酒店经理说道。
这跟公司里边的情况希望，攘外必先安内这是亘古不变的道理。
“放心吧封总，这是我的职责我肯定会做到的！要是外边的问题有什么需要帮忙的您也可以告诉我，只要我能够帮忙的我绝对会尽力的！”酒店经理拍着胸脯保证道。
他知道在这个时候表忠心是最有作用的，只要酒店能够安全挺过这一段时间那以后他的事业绝对是扶摇直上，封遇是肯定会提拔他的！
所以现在虽然说是对酒店的考验，但是更多的可能是对他这个酒店经理的考验。
“嗯，有你这句话我就放心了！酒店的事情我会处理好的，效益不好这也只是暂时性的问题，我现在考虑的可是我们需要参加亚太酒店竞赛并且拿下一个好的名次，我们已经浪费了很多次机会了，这次一定不能再浪费了！”封遇很有信心地说道。
看到酒店经理这会儿这么有干劲儿而且对工作这么认真用心，封遇的心里也得到了宽慰，有这样的领导人员在他也不愁酒店的问题不能解决！
“嗯我一定会下去好好准备的，努力争取在亚太酒店竞赛上拿下一个好的名次！”酒店经理又点头答应道。
要是现在两个人的对话不是在电话里边的话，估计酒店经理都得把胸脯给拍肿了。
“嗯，去工作吧，有什么事儿什么情况随时再给我汇报就行了！”封遇满意地吩咐道。
这可能是唯一一通让封遇说完之后的心情是由差变好的电话，这会儿封遇觉得他自己工作起来都要有干劲儿许多，他得让这些优秀的员工不对他失望才行。
既然他的话已经说出口了他就必须得做到，这就是封遇这个人的特点，他不能让他自己失去人心，人心才是他发展事业的根本，特别是在现在这个比较困难的时间段。
“好的封总，那我就先去忙了！”酒店经理回应了一句之后便挂掉了电话，这一通电话已经收获了他意想不到的效果，所以他已经很满意了，没有必要再去说其他的问题了。
封遇收起电话之后虽然心情好许多，但是一个人坐在办公司里边不知道该怎么做还是真的不能让他高兴起来，一般在这个时候他的脑海里浮现出来的第一个身影永远都是顾嘉溯的。
这个为他做出贡献又给他带来损失但是又让他深爱的女人，封遇想要强迫自己不要去想她，用其他的事情来分散注意力，但顾嘉溯的身影就像住在他的脑子里似得根本就挥之不去。
不知不觉，下午的上班时间又快过去一半了，而封遇也已经快在办公室里边坐了快大半个下午了，他的脑子里边还是一片空白。
他现在甚至已经在考虑他母亲给他的建议了，要是再过两天没有什么计策来解决眼前的问题的话封遇觉得他就真的得给市长千金林雪莉打电话了！
虽然封遇自己是非常不情愿这样做的，但是危机所迫他也没有办法，有时候这就是人的矛盾之处。
“砰砰砰……砰砰砰……”封遇办公室的门被敲响了，清脆的敲门声打断了封遇十分纠结的思路。
“请进！”封遇出声说道，这两声敲门声也算是解救了他，免得他再陷入沉思之中无法自拔，他也不想就这样在办公室里边一坐就是一下午。
“封总，您有计策了吗？”推门而入的是封遇的秘书，他看见封遇在办公司里边一个人待了这么久他的心里还是有点儿担心的。
有时候做下属有做下属的难处，这做老板的同样还是有难处的，封遇的秘书觉得他似乎在这段时间里边又明白了许多道理。
“哎！在这儿坐了大半个下午了，脑袋里边就跟浆糊一样，根本什么东西都想不出来！”封遇叹着气回答道。
当他一个人沉思的时候脑子里要是不浮现出顾嘉溯的影子他就觉得已经很不错了，更别说想出什么办法了，那基本上是不可能发生的事情。
“今天咱们公司的股市好像挺稳定的，没有受到什么太大的冲击。所以封总您也不需要太过于担心了，没准儿明天这些事情就解决了呢！”封遇的秘书出声安慰着封遇。
他现在倒是挺同情封遇的。
“嗯！但愿吧……”封遇随意地回应了一句之后就又陷入了沉默之中，他这还是第一次体会到这种孤独和无助的感觉，可能这些也是让封遇成长起来的另外的经验吧！
“还有一会儿时间就要下班了，封总您看看要不要员工们加加班？我看他们今天的工作热情都还蛮高的，可能真的是你早上的会议出现作用了！”封遇的秘书接着提议道。
今天这些员工们的工作态度但还是挺让他意外的，除了一两个员工仍然是懒懒散散的样子之外其他的人都还是比较愿意勤奋工作的，就跟知道他在一旁监督似得。
不过这种现象倒是让他松了一口气，至少这些员工会表现出这些态度那就说明公司内部不会出现什么问题了，那这样封遇解决起来公司外部的事情就会得心应手很多。