天眼逆流

  《天眼逆流》底稿第45集未来世界六大法则

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  1、敬壹翰办公室

  “壹。。。敬总”谢菲跟着敬壹翰回到办公室，一顺嘴就想叫壹翰，可觉得在办公室还是该称呼职位，“刚才我看见自己在李院长脑子里像个很大的魔鬼，手变成了锋利的爪子，嘿嘿，我有那么凶吗？”

  “你有什么好怕的，那么温柔可爱。对了，继续啊，今天你全天都是我的。”敬壹翰笑着道。

  “嗯”谢菲乖巧地应着，“24小时都是！”

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  2、李娜办公室

  李娜进到自己办公室关好门坐在办公桌后：

  在德壹这么久，就连徐立之死都没让自己如此惊慌过，可谢菲的到来确实在自己意料之外，前两天柳艳给自己说起时自己还没感到慌乱、今天甚至还有恐惧，今天看到谢菲的思维捕捉能力确实觉得心慌，生怕谢菲说出自己什么来，连离开郑秋冬办公室时自己故意没话找话，完全在不恰当的时间和罗伊人聊了会儿雪儿和文处，等谢菲走远了自己才出来。

  以前谢菲在6楼，基本不会和自己见着，现在碰面的机会肯定多了。。。她能看出自己的心机吗？不行，别慌！李娜多年的职业素养提醒着自己。

  李娜闭上双眼，盘腿坐在大班椅上，双手合十、深呼吸，让气流从鼻腔、肺部延展到四肢，呼出时引导着气流从颈椎升向头顶、眉间。。。反复多次后，发现聚向眉心的两团蓝色光斑在眉心聚合后，再重复巩固了两次，并闭着眼凝神在眉心的浅蓝色光斑好一会儿，直到光斑散开才睁开眼睛。

  李娜深深吐出一口气，拿起桌上保温杯的茶慢慢喝着：

  从刚才的情形来看，谢菲看到的是图形，然后推理解读图像，我脑子里有什么图形会让她发现自己的秘密吗？

  徐立？自己基本没有再想过他，没问题！敬壹翰？自己对他？没有害他的心思，有倾慕、有半理性半感情的有意接近，谢菲会是什么样的捕捉呢？恋人之间应该会是暖色的，关系越远应该是冷色的，我对敬壹翰没有恶意，应该也不会让谢菲有什么感觉。

  对密级提升的渴望，即使发现也可解读为权力欲望，也没什么好怕的，现代职场有几个人不会有这种欲望？把控江月、何琳、雪儿、郭春燕，可以当作职场打造自身的小圈子，哪怕叫小山头也没什么。。。

  想到这，李娜总算松了口气；刚才那一时的慌乱只是自己还不够冷静，仔细分析下来，也没什么。

  但是，也不能掉以轻心，谢菲的能力在敬壹翰的开发下肯定还会有所提升，暂时还是不要离她太近。

  江月不知道谢菲的特别能力，也就不会有什么恐惧，不过，现在没给她表明身份，在这方面得以日常生活、正常工作需要对她进行培训。

  柳艳基本没什么特别任务，她的心机也不太重，心理素质一直不错，应该没问题。

  想到这，李娜总算放心了，但李娜还是提醒着自己：出现意外时自己外在表现应该问题不大，但内在，特别是见识了谢菲的能力后，觉得自己还需要进一步修炼——不管遇到多大的意外，都要先坦然，只有冷静才可以思考，才能找出正确的应对办法。否则，就像刚才，虽然伊人和秋冬没多想，可自己居然在人都还没散完时就跟伊人聊雪儿和文处的故意掩饰行为，显然是处置不当。李娜检讨着自己。

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  3、中午看着谢菲作为潘主任特别助理的同时兼任敬壹翰特别助理的补充任命：

  好多同事都向谢菲表示祝贺，要谢菲请客。谢菲在群里回复着大家说周五晚上聚。

  柳艳知道原委也觉得正常，得知要对谢菲特殊能力保密后看到办公室人员在敬壹翰办公桌侧面临时给谢菲安放着一套办公桌椅也就不奇怪了。

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  晚上下班前，谢菲看还有一个部门的文件还没处理，估计还得加会儿班：

  谢菲得知自己薪资翻了一倍，快三万了，很得意，也知道敬壹翰吃饭都在公司记账，于是道：

  “今天我请客”

  “好啊，是该你请我们吃顿饭，对吧、敬总？”柳艳道。

  “嗯，小菲，你打电话给食堂吧，请他们送来，还是四菜一汤就行。”

  “我去食堂看看，选几个菜，正好去活动一下”谢菲道

  “也行，去吧”敬壹翰审阅着手中的文件道

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  4、柳艳正在处理文件见薛卫推着食堂的周转车，谢菲拿着一瓶红酒进来：

  “呀，还有酒啊”柳艳道

  “是啊，今天肯定完事、也该轻松一下，”进屋又对敬壹翰道，“薛主任值班，我把他也拉来了”

  “好啊，薛卫，来，坐。不错，六菜一汤”敬壹翰放下手中的文件道。

  “薛主任，喝茶还是咖啡？”柳艳问道

  “茶吧”

  “敬总的蓝山哦”谢菲和薛卫在茶几上摆放着饭菜，谢菲道

  “好吧，那就咖啡”薛卫去敬总的酒柜拿出开瓶器打开红酒，“我值班，酒你们喝”

  “红酒，没事的”谢菲道

  “我做安保的，不能知法犯法”薛卫笑着道

  “行，不勉强他”敬壹翰道，“麻辣鲫鱼、泡椒牛蛙、丝瓜肉片、口水鸡，不错”

  “我点得好吧”谢菲道，“崔师傅说知道我们加班，特地买了敬总喜欢的豌豆苗做的泡蛋汤，这清香味！一路我都在流口水，我先喝口”谢菲给大家各舀了一小碗，端着自己的碗就喝，“正好，不烫，真好！又鲜又香！”

  “崔师傅做的菜真没说的，不过其他小师傅还是差点”薛卫道

  “这也是经验活，火候，调味真的是感觉，不像肯德基麦当劳，什么都计量好的。”敬壹翰道。

  “今天有个送外卖的，想往地下车场走，被我们拦住了。敬总，说实话，自从出了徐立的事，我们见着送外卖的就紧张。”薛卫突然觉得不该在两个小姑娘跟前提这事，赶紧道，“来，我拿咖啡给大家喝一个”

  四人碰了一下，都喝了。薛卫把汤喝完：“我先吃饭了，你们慢慢喝，完了我还得去各个楼层看看。”

  “其他公司的加班多吗”敬壹翰道

  “多，不过18楼以上没预约或允许是上不来的。各楼层的防火防盗我们也很注意。”

  “以前我们六楼很多人来参观的，余沁就是来参观后自己投简历来德壹工作的。”谢菲道。

  “余沁？”敬壹翰道

  “我六楼的接任”谢菲道。

  “余沁我知道，经常自愿加班，很用心的。”薛卫道

  “林拜知道哪些员工经常加班吗？”敬壹翰问道

  “知道啊，林总每月都会从我们那调阅个员工的出勤，惠主任那也调阅的。林总还让我们做一个所有员工的进出门情绪分析报告，都做了三个月了。敬总，你还别说，还真有用。既提高了我们的观察能力，又能帮人力资源部把握员工的状况。”

  “林拜确实是专家级水平”敬壹翰道

  柳艳认真听着，觉得要把这事告诉李娜，自己以后也得多注意把握自己的情绪。

  “我估计自己还不能从视频上看到什么，我是需要近距离或直接感应人的磁场才能捕捉对方的信息的，对吧，敬总”谢菲似乎是在自言自语

  “嗯，目前应该是”敬壹翰道。

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  5、19点，敬壹翰把最后一份文件分别交给谢菲和柳艳，喝了口茶点燃烟靠在沙发开始考虑整个集团的总结和总体新年规划。

  半小时后，柳艳进来道：“敬总，我那处理完了，打包发到你邮箱里了。”

  “好，那你先回去吧”

  “嗯，拜拜，谢菲，我先走了，明天见”

  “拜拜”谢菲打着字应着。

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  敬壹翰坐在单人沙发看了看右侧的谢菲：

  “想我啦？”谢菲并没抬头，“我也好了”怕地一声敲下回车键，“发到你邮箱了”

  谢菲拿起咖啡杯过来喝了一口放下杯子，坐在敬壹翰沙发扶手上靠着敬壹翰：

  “壹翰，我觉得我们俩啊，既不会因为不在一起就觉得撕扯，就像昨晚，你回家了，我没有那种被分割的不舒服；同样，我们在一起时，也觉得自然而然；就觉得分开时是在帮彼此扩大视野和感受，在一起又可以更深入地融合和交流。我觉得我更像你女儿和妻子之间的一种感觉。说的更准确一点，就是真的没有彼此的一体两人。”

  “小菲，”敬壹翰把谢菲搂进怀里让谢菲坐在自己身上，“你说的正是我刚在的感觉。确实，我俩的默契真的没别人可比。虽然我和小芳，哦，我夫人也很默契，但我们俩似乎都不需要问对方，就知道彼此想怎么样。”

  “是啊，刚才你抬头看我的一瞬间，正好是我处理完工作的一刹那。完全是一种感应！至于小芳，哦，我应该叫芳姐，对吧。我觉得你面对她就像是你在帮我面对她一样，我丝毫没有对她的排斥感。不过，我还真没遇到我想亲近的别的男人，嘿嘿，除了我爸。当然，我和我爸是真正的父女之情。当然，从芳姐的角度，我估计她还不能理解我们这种关系，所以你不要跟她说。”

  “嗯，我也正在考虑这个”敬壹翰低头吻了一下谢菲的额头，“我知道，你知道我在想这个问题。”

  “是啊。我们的交流就像我们脑子中的两个自我一样，当然，常人的两个我是相互对立的两个我，可我们却是两个和谐的两个我。哈，我觉得自己好强大”谢菲在敬壹翰怀里抬起左臂做了个秀健美的姿势道。

  “小菲，在我们彼此识读这个角度，你比我强，我呢，对你还只能是不能清晰看见的直感，所以判断还不能像你一样肯定。”

  “没关系啊，有我啊，我会告诉你啊。你相信你的直觉就好。你相信一点：你想的就是我想的，而不是我去迎合你的！”

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  6、2025年元旦刚过，萧山水博园大酒店聚贤厅

  德壹集团各分子公司总经理及助理、直属部门负责人及助理200余人到会

  林拜担任会议主持：

  “春节将至，德壹科技集团从2018年创业至今已进入第7个年头，其间历尽坎坷甚至曾频临生死，但今天的德壹在在座各位及德壹全体员工的辛勤铸造下已经坚如磐石。今天来自全国及部分海外分支机构的高层在此欢聚一堂，一是总结表彰，二是继往开来。首先欢迎集团董事长郑秋冬先生给大会致辞”

  掌声中郑秋冬走上主席台：

  “各位同仁，大家好，首先预祝大家新年愉快，阖家幸福！”

  台下掌声之后郑秋冬继续道：

  “7年来，德壹以品性第一、人才挂帅、科技先行的宗旨；与各位一线干将，带领全体员工齐心协力成就了今天堪称行业翘楚的德壹科技；在此我代表德壹集团衷心感谢大家”

  说完，郑秋冬往讲台边上一步，给大家鞠了一躬，台下一片掌声，郑秋冬扶着话筒继续道：

  “过去一年，德壹科技集团成立、德壹‘全员岗位股份制’推出、德壹磁共振新项目、新突破不断。康复治疗分支机构已经达57家，集团分公司42家，单就你们的代表今天到场的就198人；加上六大子公司及其下属分支机构和3家海外办事机构，以及我们的直属机构的负责人及第一助理；今天总共有247到会。我们的队伍确实在与日俱增不断壮大。年产值已达九百六十八点二九亿元人名币，明年突破千亿绝对没有问题。各种机构对我们的市值估值有两倍、三倍、五倍甚至更高的都有。但我们是脚踏实地的，我们确实没打算上市，而且在内部章程中非常明确地确立了我们不上市的原则。部分非控股的资本运作只是我们企业的的‘一国两制’边缘区域策略，控股部分让我们的全体员工真正享受按劳分配的成果分享。虽然这次是2024年年底才正式推出‘岗位股份制’，但我们2024年的年度分红就会照此执行，并保证在春节年假前发放到所有员工手上！”

  台下响起掌声和欢呼声。郑秋冬继续道：

  “钱固然能点燃大家的激情，但德壹科技的事业才是我们根本的追求。分配机制是我们从业的基础，为人做事才是我们生活和事业的全部。总之，我们希望大家，希望大家带领我们德壹全体员工以善对善、以诚待诚、以心换心，风雨同舟，齐心协力，砥砺前行；再创奇迹！”

  掌声中郑秋冬走下讲台和敬壹翰对视一笑。

  “风雨同舟、砥砺前行。这是我们德壹科技集团的凝聚力和战斗力所在，下面有请德壹科技集团总经理敬壹翰先生给大家展望未来”林拜道

  敬壹翰上台：

  “客套的话我就不说了。德壹发展到今天既脚踏实地、又放眼未来，那么，站在2025年春节将至的时间端口，我们该如何计划我们的新年，如何规划我们的明天呢？我看过各个部门的总结和规划；每个部门、每个分子公司都有各自的具体工作，但所有的前行都有它的共性，整个企业的发展也有它的基本法则。所以，今天我要给大家的是企业、产业运行的六大法则，这不是我们德壹的约定，但一定可以给大家起到抛砖引玉的作用，打开大家的思路。有部分内容曾经给大家讲过，在此也一并归纳给大家。对于我们各级管理人员来说，授人以渔更加重要；所以，今天我更多地想给大家一些方法，而不是结论。关于六大法则的具体构想如下：”

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