天眼逆流

  11、刘芳车里

  换作平常，刘芳肯定会马上把这种心情告诉壹翰：

  左杨在自己心中阴影已经完全消失，而且自己第一次觉得壹翰在自己心中变得高大。以前自己一直觉得和壹翰之间是平等的，在很多方面自己还像大姐大那样给他包容，可今天，自己发现自己还是壹翰的小女人，是壹翰的气度在感召自己，是他对自己的这种吸引在让自己对他不惜一切，而真的只在乎他的心，甚至只要他开心，自己什么都愿意。

  包括小菲。。。

  壹翰，我真的想你了。。。

  你明天才到家，我要亲口让你知道，我是多么爱你！

  。。。

  12、5月份，

  郑秋冬敬壹翰在国外考察的同时，按事先讨论好的计划，林拜对何琳调动、李娜、商静及其三个科室主任密级进行了安排

  何琳正式调入研究院，李娜、商静及三个科室主任可以进入除28楼联合组装密室之外的任何区域。

  但李娜知道，自己不能轻举妄动，否则很快就会被人察觉。

  脑中枢体征远程扑捉已在大范围应用之中，磁共振降解合成需要跟进，意识辨识才是关键。

  意识辨识的核心是大量磁谱数据的合成，原理并不复杂，而这个数据累积都在密室；自己现在毕竟又近了一步。不急不躁才能走到关键一步。

  “商静”李娜道，“你对康复中心的磁共振身心康复、植物人唤醒项目应该是熟悉的，阿尔兹海默综合症要继续跟进；脑中枢磁共振身份id普查数据需要抽样验证数据的完整和可靠性；磁共振降解三级实验要保持与李明的沟通、衔接他与何主任的研究；新开发的六维设计注意人与物的各类匹配；还有就是远程生物体征扑捉和意识辨识这两个新接手的项目，分别由我们研究院第一和第二科室跟进；你这主要是帮大家进行衔接，但项目的概况你要了解，对自己感兴趣的项目也可以有所深入”

  “娜姐，我对意识辨识系统挺感兴趣的，这两天去看了季玉的扑捉试验，觉得真有意思”

  “人的特质是特例，关键是要让设备达到辨识输出才是目的”

  “嗯”

  “商静，听说你喜欢叶振堂？”

  “嗨，现在见面也少，而且我觉得他没放下那个方媛媛，算了”

  “你觉得安全验证公司那个马西峰怎么样？”

  “没怎么注意”

  “还有我们一科的曲主任。。。”

  “娜姐，我不着急，我才28岁，先跟着你学点东西吧，有合适的、对上眼再说”

  “也行，反正你人也聪明、形象又好，会有的。你去忙吧”

  。。。

  见商静出去后，李娜突然觉得，自己最近似乎有些迟钝，是天气的因素？自己知道，气温上升人的反应会减慢，思维活跃度也会减缓，抑或是自己对这些事情开始麻痹了，兴趣在减弱？还是敬壹翰不在自己就觉得没劲？

  我一个女人与敬壹翰有什么好争的，他那些东西、他都研究了30年了，我只能拿他的研究成果，要在研究上超过他肯定不可能，最多就是尽可能地左右他，驾驭他。。。

  他为了我，手现在都还没完全恢复，我这样对他处心积虑，是不是有点过分？

  李娜觉得，从敬壹翰受伤到现在，自己经常出现矛盾和纠结；也许正是这种心境让自己不安，睡眠也不像以前那么好，估计迟钝是这个原因造成的。

  不能这样，得尽快调整好自己

  。。。

  13、敬壹翰家

  一路山清水秀、异国见闻；让敬壹翰感触深厚；回到国内，第一天与刘芳温存缠绵之后，周日，敬壹翰端坐书房开始梳理企业纵横向开拓发展思路：

  一、康复中心：

  ——身心康复理疗

  ——植物人唤醒

  ——阿尔兹海默综合症

  二、安全验证公司及脑中枢身份id系统

  ——脑中枢磁共振门锁

  ——脑中枢磁共振支付验证

  三、免费大课堂教育公司及知识输入系统

  ——免费教育受众普及

  ——免费教育科目拓展

  ——免费大课堂商家合作

  ——磁共振知识输入系统的进一步开发

  四、创新价值兑现网络平台

  ——创新系列信贷扶持

  ——创新项目生产成型

  ——创新产品市场推广

  五、磁共振降解环保公司及磁共振合成

  ——二级降解环保应用

  ——二级降解深度开发

  ——三级降解开发

  ——磁共振物态合成

  六、六维设计公司

  ——装饰装修第六维匹配设计

  ——衣食住行第六维匹配设计

  七、海外中心

  ——地域扩展

  ——人才吸纳

  ——技术吸纳

  八、实验室

  ——阿尔兹海默

  ——知识输入

  ——脑中枢身份id

  ——三级降解

  ——物态合成

  ——远程脑中枢体征扑捉

  ——意识辨识

  九、研究院

  ——三科室

  十、人才

  ——人力资源及人事管理

  十一、辅助架构

  ——资金财务：罗伊人

  ——网络管理：敬月竹

  ——策划部：沈立

  ——运营部：李磊

  ——行政综合事务：惠成功

  ——法务部：庄梓（海外：钟兰英）

  ——安保：薛卫

  ——公共关系：江月

  ——企业文化：梅兴（文传公司）

  ——密室

  ——联合办

  ——总裁

  ——董事长

  十二、综述

  ——应用的普及和拓展

  ——深度开发

  。。。

  刘芳进来见敬壹翰在打字，没打扰，把茶杯里的水去卫生间倒掉拿进来换上热水，坐在敬壹翰大班椅扶手上看着敬壹翰的屏幕：

  “好了？”刘芳道

  “嗯，帮我看看”

  刘芳坐进敬壹翰怀里，拖动着鼠标：

  “壹翰，你说，三级降解是否也可以用在人体病变比如癌细胞处理”

  “可以”

  “知识输入是人脑对磁场的识别，而反过来，要识别人脑就比输入要难，对吧”

  “嗯”

  “六维设计现在我们可以量化匹配了，所以这个市场真的很大；以前嘛，大家都是模糊感觉，而且只是设计师非磁场认知的感觉；现在客户也能明白为什么要使用对应的声光色和嗅触味了；也知道第六感该如何认知了，衣服、装修、饮食等的材质也可以因人而异地有效选择；真的是越来越科学。。。老公，真的想钻进你脑子里看看你的宝库。。。有时我真有点嫉妒小菲，她怎么能钻进你的脑子里呢？”

  “你们都在我心里”

  “我知道，像小菲这样，而且能与你契合的确是太罕见了，我也为你开心，也为你们高兴。但我也相信，我也深深扎根在你心里”

  “嗯”

  “老公，你说梅兴她们的文传公司什么时候才能突破呢？”

  “一要看大环境，就是人们不再把嘻哈作乐当宝贝时，也就是人们内心不再苦不堪言时；二呢，就是我们自己有好作品时，说不定雪儿的《天眼逆流》会是一个突破口”

  “嗯、要发给秋冬他们吗？”

  “嗯，秋冬伊人、月竹林拜、你的信箱也发一份，下周我们讨论后再细化一下”

  “小菲也该给她一份，我发现小菲确实很能领悟你的东西，说不定她还能给你些补充。”

  “行”

  “周二还是周三讨论？”

  “周二吧，下午2点”

  “嗯、其实我觉得我们的六人会议真该把小菲也叫上，她和别的总助真不一样”刘芳将文件补充输入周二下午2点讨论字样，发给秋冬、伊人、月竹、林拜和自己后说道

  “没关系，我下来再和她交流吧”

  “也行，小菲也确实不介意这些”刘芳道，“要不这次会议我们把六位总助也一起叫上”

  “好啊，那就也给他们都发一份”

  “好，我帮你发：黄晓梅、谢菲、王红、贾薇薇、陈进、付雯雯。。。搞定。嘿嘿，我也是你的总助”

  “是，我的宝贝助手”敬壹翰说着吻住了刘芳的双唇。

  。。。

  14、佳丽办公室

  夜已深，佳丽还没离开办公室的意思：

  李娜已经完全能跟进德壹的系列研究，只差合成密室一步

  江月的科技沙龙很有起色

  何琳对贺奎的把控也很顺利

  钟冠欧阳倩的中转站新建以后也没什么问题，而且通过江月的科技沙龙也得到信息扩展

  柯丽顺利纳入杨洋，而且基本可以把控陆伟了

  方媛媛对叶振堂也算有收获，但暂时没有希望叶振堂有什么进一步安排，但肯定不会让他与李娜发生横向联系

  袁劲、黄海、郭春燕，等时机成熟李娜会有安排

  另外应该告诉江月：在学校有一面之缘的楚峰现在是组织部吕部的秘书，让江月设法接触一下，以备后用。

  。。。

  敬壹翰？自从马青出事后，佳丽心里有些怕再和敬壹翰见面，还有3个多月又是脑机接口例行研讨会，敬壹翰也会来加州，而且他们在硅谷已经有了自己的机构，与bab集团的智能子公司联营，而且德壹是控股方，与加州理工ttci的交流也越加密切。

  王理豪回加州理工实验室工作了，说不定这次研讨会还会碰到敬壹翰；柳艳回自己这负责与bookdeep的开发接洽，暂时没给她其他任务。

  虽然相信对方会守承诺：不会告诉敬壹翰自己的身份，可心里还是觉得不安。觉得自己不会再安排上次与敬壹翰在长岛那样的聚会了。

  佳丽觉得心痛，越来越觉得不能坦然面对敬壹翰；可分明又想见他。。。

  这事怎么就这么折磨人呢？见肯定得见，可怎么见？见了，又能怎么样呢？

  嗨，到时再说吧，佳丽第一次觉得，自己在打无准备之仗——这是情、不是事；只能跟着感觉走了。。。佳丽自我安慰着。。。

  。。。

  15、周二下午12位含总助的负责人会后

  刘芳和敬壹翰开一辆车回家，刘芳看着敬壹翰道：

  “今天我发现了一个有意思的事”

  “什么？”敬壹翰问道

  “今天我们开会，几男几女？”

  “四男。。。对啊，8个女士”敬壹翰似乎也有所悟

  “五女一男六个助理应该都不会外派的，可以说以后都是我们的接班人选；对吧？”

  “是”

  “你的位置呢，月竹的可能性大，小菲也完全可能；王红接替林拜，秋冬在你们仨中年龄最小，会晚点退休，那么，以后我们德壹的干将会以女性为主”

  “是，之前我们真没刻意考虑总助的性别问题”

  “男系社会在我们德壹先被颠覆了，哈哈”刘芳道，刘芳倒没往深层去考虑自己的话

  敬壹翰却另有所悟：“你说的很有道理”

  “什么？”

  “你说男人和女人相比最大的差异是什么？”敬壹翰道

  “女人会怀孕生孩子啊”

  “我说的不是这个”

  “那是什么？”

  “男人比女人更有强势的是体力，对吧？”

  “是，没错，其他的肯定就是生育能力的差别了”

  “嗯，也是。”敬壹翰道，“可为什么几千年下来，社会的主控权都是男性把持呢？并没因男性缺失生育能力而失去主导权呢？”

  “那还是体力决定的”

  “没错。可是，当一个社会的体力不能成为主导时呢？而且我们人类马上就要面对这个时代了，你想过没？”

  “是啊”

  “人工智能替代复制力、替代人类体力的时代就要到来；而脑力的无性别差异正在形成；因此，人工智能是女权的真正释放！”

  “对啊，老公，你太厉害了。我怎么没想到这一层呢？可是，老公，我知道你一直很尊重我，也可以说你一直很尊重女性；可我怎么一直就觉得我只是你的小女人呢？”

  “这是历史观念，也是时机未到；我们这一代也只是破冰，但真正的男女平等的时代就要到了！”

  。。。