298集 学生积极参与《岗位股份制》推进
12、正义从来就不曾缺席，但不一定在明面的大舞台上
2027年底，《岗位股份制》科技创新创业四方基金规模已超过100亿，从业人数也超过100万，大小商户也有了300多家。但面对数千万户的按资分配民营企业基数、从业人数近3亿的现实仍然是零头。
不过，三个月的时间就从30万的从业人数及数家商户的企业数两项增量来看还是值得高兴的。
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13、敬壹翰办公室
敬壹翰喜忧参半：
“明年，你们两个部门需要增加人手了”敬壹翰对何泽民和尚杰道
“我发现尚杰和我的两个部门交融很强。尚杰，要不你也搬到25楼吧，我们总上下跑也不是事儿，再说了，你增加人，你这也放不下。我旁边的培训室500平我们也用不了”何泽民对尚杰说道
“我也有这个意思，尚杰，你觉得呢”敬壹翰道
“哈，我当然求之不得。我计划增加20人，我的编制都做好了。敬总、郑董，你们看”尚杰将手中的文件分给二位
“我觉得啊，你们两个部门中间可以打通”郑秋冬道
“行啊、没问题”尚杰与何泽民道
“那我让翔子找人给你们设计下”敬壹翰道
“泽民那大些，我只有20几人。泽民，你那新年得扩展到60人吧”尚杰道
“嗯，初步计划是63人。五个业务部，其他辅助部门13人”何泽民道
“秋冬，我打算让骆驼出任德壹科技的技术总监，你觉得呢？”敬壹翰看着郑秋冬道
“行啊，李明可以接替他现在的位置，林放可以接替李明。泽民、左杨在你那怎么样？”郑秋冬道
“那可是给我省了不少力”何泽民高兴地说道
“那是左杨的本行，应该是顺手的”敬壹翰道
“人事调整的事，到时我们和林拜再议议，新年估计还有不少新的安排”郑秋冬道
“好的，要不我们这完事就叫他来吧”敬壹翰道
“行”郑秋冬应道
“那我们就先回去了”何泽民道
“好的，”敬壹翰道，“列娜，你叫林拜过来一下”
“好的”叶列娜放下笔记本，用敬壹翰桌上的内线拨通了电话
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“秋冬，我听吕迪说，上面开始研究《岗位股份制》的事了”
“有倾向性意见吗？”秋冬问道
“吕迪说，他爸没跟他说具体内容；骆驼也说他爸提到过这事，但也没说细节”敬壹翰道
“放到议事日程就是好事”郑秋冬道
“我那事儿，一会儿也和林拜说说吧”敬壹翰道
“是不是早了点？”郑秋冬拿起茶杯道
“反正要说的，再说了，林拜没问题的，我还以为你跟他说过呐”
“林拜我是无话不谈，可这事我还真不想扩散，毕竟我真的觉得我俩搭档最默契”
“没关系，我来和林拜说吧，是需要做提前考虑了”敬壹翰道
“给我说什么，爸”林拜推门进屋道
“人事调整的事啊”郑秋冬还是想打断敬壹翰的话题
“秋冬，还是说吧”敬壹翰道，“林拜，马上2028了，公司需要调整一批管理人员”
“是啊，我在着手的”林拜想：这本来就是要做的啊
“还有个事，”敬壹翰看着郑秋冬笑了笑，继续道，“我打算60岁后退到二线作顾问”
“哦”林拜应着
叶列娜也坐了过来，看着敬壹翰：“爸，我觉得你干到70岁都没问题，你还这么有活力”
“我也是这么觉得”郑秋冬道
“嗨，我知道你们都希望我给大家把舵。但我觉得用机制把握会更好，轮值总裁既可以成为机制也能培养更多后备力量，毕竟我们也需要一步步壮大。华威的经验上次去任老家我也和任老聊过这个话题，我觉得我们也可以实践，至少秋冬还是战略的确定者，我呢，现在还清醒，也能帮着把把脉”
“爸，既然你这么说，我就支持你这个意见。秋冬，你也别犹豫了”林拜道
“那好吧”秋冬有些勉强地答应了
“既然这样，林拜，你找尚杰，王红也可以参加，你牵头、你们三人负责制定这个轮值方案。初案出来后，扩大到王红、尚杰、何泽民，加我们几位原始股东再议一次，黄晓梅、叶列娜也可以参加，代表年轻人的意见；然后，召开一次各公司一二把手的全体会议正式确定”敬壹翰说着，叶列娜记录着
“反正《岗位股份制》已经明确，执行层面的总经理、总裁负责制；战略层面为经营决策委员会主席把控。秋冬可以成为第一任经管会主席，董事长职务就可以取消了。秋冬，没问题吧？”林拜看着郑秋冬道
“职位名称没关系，我们都实行《岗位股份制》这么多年了，早该拿掉这个董事长称谓了”郑秋冬道
“后面的应该不难，细化就行”林拜道
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“那好，另外就是考虑把骆驼提到德壹科技技术总监的位置，我和潘平曾翔都简单沟通过了，他俩，哦、还有李娜，都同意”敬壹翰道
“我也没意见”郑秋冬道
“那我就组织经管会碰一下，骆驼、应该都不会有意见，我可以先起草任命。另外还有些新的任命我也草拟好了，经管会的人都签过字了，喏，正要找你们签字”林拜把文件递给二位
“骆驼的位置由李明、李明的位置给林放”敬壹翰道
“李明没问题，林放，我再找他谈一次吧”林拜道
“行，具体的你处理吧”敬壹翰翻阅着林拜递来的任命书道
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14、金匮办公室
“任晚舟这事估计是国安或者总参干的”乌梅道
“还劳动联盟！谁不知道？人要从加拿大出来，到中国深圳，光交通运送都得两天，没这些机构能行吗？”金匮明显同意乌梅的判断
“估计加拿大也是故意在放水，觉得任晚舟烫手”
“有道理。上面没让咱们参与调查吧”金匮道
“你都没收到指令我怎么知道？”
“5年前你去华盛顿，他们私下找过你，你以为我不知道啊”
“也没必要瞒你，是，是让我们相互监督。这不是cia的一贯做法嘛，没什么大惊小怪的。我抽时间问问徐平，说不定他知道点内幕”
“行，不说这个了。那《岗位股份制》现在闹得沸沸扬扬，上次让你拿想法，有了吗？”金匮显然不想提徐平，划着长棍火柴点燃雪茄道
“有是有，可我觉得也不是那么好办”
“别卖关子，说来听听”
“我想这也许是个路子：联名上书”乌梅也点燃自己的女士烟，吸了一口道
“我还以为是什么好办法呐”
“总比没有强啊”
“那理由呢？”金匮拿起茶杯道
“理由还不好找？”
“上次《大辩论》都把大家的嘴堵上了，你没看任大雷他们这几天都没文章发了”金匮道
“话说回来，《岗位股份制》这个模式确实比较科学公正，是难下口。不过嘛，上书呢也会让体改委忌惮，拖拖时间也是好事啊”乌梅看着金匮道
“几千万的老模式商户确实也是个力量。但会不会适得其反呢。本来上面只是想观察，我们这么一弄，反而会激发上面打压我们的情绪啊”
“稳定第一，上面肯定会安抚，毕竟是几千万家商户啊！咱们一闹，说不定会让上面打压或者迟缓《岗位股份制》的进程。当然，也不能太过，毕竟国家机器在人家手上”
“可以让中小企业出面，这样我们可以在后面坐收渔利”金匮道
“但中小企业的动力不足啊，他们毕竟往哪方面走收益变化都不大。。。不过也值得试试，毕竟从几十倍收益变成几倍收益还是会让大家心痛”金匮思考着道
“那行，我先鼓动一下，看看多少人会参与”
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15、国安余局办
“任晚舟这事干的漂亮，连人带钱都回来了”陈飞道
“是我们的人干的吗，余局”苗杰道
“我也不知道”余局道
“真神了”苗杰道，“不管怎么说，确实解气”
“说不定是任老自己人干的，现在世界各地都有雇佣军，加方也想扔掉这个烫手山芋。”陈飞笑着道，“哈哈，我说啊，这是加方和解救方里应外合也说不定”
“你就尽往好处想吧”苗杰道
“我再怎么想，也不会想美国也会和解救方里应外合吧”陈飞道
“行了，咱们自己的事也得抓紧。”余局道，“中转站和几条线有进展吗？”
“庄莹好像确实不知道她的上线，她只和陆伟见过面，陆伟死后全是无线交接”陈飞道
“她交给上线的款项目前没人动，我们监控着”苗杰道
“这很难啊，即使电子汇出到cia总部我们也没办法”余局道
“但我觉得这笔钱，不像是他们的公款。我觉得可能是小组的私人金库”苗杰道
“那就跟着吧。其他线索也要抓紧突破，我估计这次任晚舟事件，他们也会在我们国内进行调查，这里说不定也会有突破”余局道
“对，有动作就会起涟漪”苗杰道
“苗处，你什么时候也文绉绉了？”陈飞道
“又不是听不懂！”苗杰道
“好了，你们俩，说起话来总是你来我往，干事不会也针尖麦芒吧”
“那不会，我们可是最佳拍档”陈飞道
“忙去吧”
“是！”
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16、乌梅结婚前住所
“平，好像这次没怀上”乌梅依着徐平道
“不急，有你就好”徐平搂着乌梅的腰道
“大家都在说任晚舟回国的事，你们那有没内部消息啊，满足下好奇心”乌梅话里示意这个话题不犯忌，算不上什么情报交换
“我倒是真关注过这个事儿。但我觉得不像我们的哪个机构直接做的。要是的话，钱和人都回来了，也没什么保密价值了，至少内部庆功也该表示一下。”徐平也注意着措辞
“也说不定啊，美方知道是我们的机构所为对后续彼此关系、甚至动作都会有不好的影响。毕竟是到别人国家的地盘采取军事行动啊”
“从我掌握的情况看，我觉得是民间人士的可能性更大。”
“那会是任老自己安排的吗？”乌梅好奇道
“不排除，毕竟是自己的女儿嘛”
“也是啊，等我们有了宝宝，我肯定也会为孩子不顾一切”
“那当然。我们这一生反正就这样了，孩子嘛、应该有更好的路”徐平道
徐平拿出雪茄，看着乌梅：“呃，我说《岗位股份制》真的实行开了，我们的孩子也算能赶上好时代。”
“孩子可以跟你一样啊，继续在事业单位或部队”
“乌梅，你说你们在企业对《岗位股份制》应该体会更深啊”
“是，可毕竟我们是大资本，钱生钱肯定比直接参与劳动创造省事”
“我是这个意思，抛开你们自己的利益不考虑，单就《岗位股份制》这个模式来看，你觉得是不是利国利民的好事？”徐平搬过乌梅的脸看着乌梅的眼睛道
“这个嘛。。。从道理上来说肯定是对多数人好”
“那不就得了。我说啊，你们集团也该走这条路”
“你这么想？”
“不应该吗？”徐平道
“是。。。是应该。你们在体制内嘛，肯定还是习惯那一套的。”
“呵呵，我看出来了，你们还是希望少劳多得的。哈哈，我的女资本家”
“不好吗？”乌梅娇嗔道，“我们也辛苦过啊”
“人家不是说既往不咎，保有过往资产吗？我个人觉得啊，这个《岗位股份制》还是很科学公平的”
“你也受共产主义熏陶不少啊，也难怪，你天天在这个环境”
“可我们才是一家啊，呵呵”徐平点上了雪茄
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17、浙江大学紫金港校区“小猫读书会”
“各位，还有半年我们中的大部分人就要毕业了，应该说一开年大部分人都会进企业，至少开始实习。最近《岗位股份制》大家都在看，我们这有家庭条件不好的、也有家里企业很成功的；今天我们的议题就是《岗位股份制》的是与非，我们也可以像董清他们那次大辩论一样，各抒己见”主持人拉开了当晚交流的序幕
一个直发女生站起来道：“也不瞒大家，我父亲的企业一年下来收益也差不多有一个亿，但我个人支持《岗位股份制》。毕竟社会就该公平公正”
“你爸不打你屁股才怪”一花式蓬发男生道
“他敢！我这就准备打他屁股呐！”直发女生道
“红红，我们知道你是你爸的掌上明珠，肯定舍不得打你。可钱这事，可非同一般。你爸能舍得？”不对称长短发女生道，“我可不支持我家的企业实施《岗位股份制》。我可看到了我爸以前创业时的辛苦，没日没夜，起早贪黑，而且压力之大，我爸这些年老得可快了，我心疼死了。辛苦过，后来享受享受也是天经地义的啊”
“莉莉、你家一年收益也该有几千万吧，我爸跟你爸有合作的，我知道。可人家《岗位股份制》也没说要打土豪分田地啊，我们存款几个亿也能享受啊，过去的辛苦回报也没人说要夺走啊”红红道
“我父母就是打工的，我肯定赞成红红的观点。再说了，其实这跟谁家富谁家穷没关系，关键是办法要公平要合理”红红身边一红色羽绒服男生道
“你们当然会这样想哦”莉莉嘴角挂着不屑道
“什么你们我们啊”一短发男生刷地站起来道，“什么臭德性，你家不就是有几个臭钱嘛，有什么了不起！”
“现在是金钱世界，钱就代表成功，你成天就会写点东西，能换钱吗，你看你那身衣服，加起来还不如我一只鞋值钱”莉莉也不甘示弱
“哎哎、我们谈正题，大家可以发表不同观点，但别人格攻击”主持人道
“是他先说的，别以为女生就好欺负”莉莉道
“没谁欺负谁。别生气了，大家就事论事”红红道
“本来就是，大家讲道理，别拿钱多钱少说事”短发男生道
“其他人也发表意见啊”主持人道
“行，我说两句吧”一个夹克衫男生站起来道，“一个模式好不好，得看趋势、看方向，大家同意吧？”
“眼前未来都得包括啊”一卷发女生道
“那当然，不过得有轻重吧，”夹克衫继续道，“我认为至少得2、8或3、7开，趋势是主要的。公平公正是必须的。开年后的实习我肯定要去找实施《岗位股份制》的企业”
“你爸不是在开公司吗？你不去自家企业实习？”短发男生道
“我爸不改制，我就不去”夹克衫道
“你可以说服你爸改啊”一灰色棉袄男生道
“可我爸不听，我是打算去实习体验后，再跟我爸谈。体验后会更有思路，说服力会更强”夹克衫道
“这个看法我赞同。实践出真知”主持人道
“我还没说完呐”夹克衫道
主持人做了个请的手势，
夹克衫继续道：“我认为，《岗位股份制》从设置上充分考虑了过往、现在和将来，对资本的过往积累考虑也非常人性；关键是给出了调动全员劳动积极性的最佳方式，给出了公平公正的落地办法。说实话，我找不出反对的理由。上次德壹科技的人来我们学校招聘，听他们介绍后，我详细看过他们的网站，看过《岗位股份制》的详细说明。说真的，我是越看越激动。说实话，我家几千万家底还是有的，如果，我们只站在个人家产的角度就反对《岗位股份制》的话，我觉得真的会使自己变得狭隘，我们这代人也应该有社会担当。毕竟目前有钱人是少数，我们是该走共同富裕的道路，公平大家才能团结，这次美国唆使加拿大扣押任晚舟，还说要引渡，不就是看我们中国人各自围着金钱转，相互倾轧，互不团结才敢吗？！”
夹克衫清了清嗓子继续道：“如果在一个分配机制公平公正的社会里，民族上下肯定会团结一致，大家齐心，美国佬还敢这样吗？搞什么岛链，怂恿台独，军机军舰闯南海，真的是看不下去！如果我们上下一心，不仅底气足够，而且登上世界第一才更有希望。劳动者感觉公平。科技才更会有希望，否则，看着资本的颜色，科技、研发都会只看着自己碗里会有几斤几两的老板施舍行事，哪有发自内心的劳动积极性、创新创造积极性？我觉得，我们这一代人不但要顺应《岗位股份制》的推进，而且应该站在《岗位股份制》的前列，让这个公平公正的分配机制红遍中国、红遍神州大地！我讲完了”
全场掌声雷动
连莉莉也鼓起掌来：“红红，这家伙叫什么名儿？”
“李光，学机械的，在搞什么智能机器人课题”红红答道
“还真有点口才”莉莉看着坐下的李光道
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