299集 正义自有后来人
天眼逆流底稿124集:不经风雨难见彩虹
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1、立德文化
基督山伯爵撰文《从任晚舟解救回国谈起》
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我个人认为:结果才是关键的,任晚舟能回国,关键是敢于出手,而不是嘴上练兵。对此全国舆论一致叫好,企业有句话叫爱拼才会赢,兵家也有一句话:打得赢才能谈得拢。
试想:加方当时是觉得任晚舟握在手上难受,可他们敢自己放走任晚舟吗?加方是骑虎难下,可既然做了也得死撑下去,没有解救这个外援出手,任晚舟显然不可能回得来!
另一方面,我们也应想想:为什么美国会如此嚣张,从岛链封锁,台独支持、南海袭扰,经济挑衅!不就是觉得经过几十年来,国人都围着钱袋子自顾自怜,形同散沙吗?他们以为时机成熟了,可以一步步逼近中华,可以开始囊中取物了,于是从资本侵袭到扣押国人,意图进一步试探我神州底线。
可在任晚舟回国前,我们大量国人是怎么做的呢?
美国货照卖、沃尔玛照进、肯德基麦当劳还打着孩子要去的借口一如既往;我作为一介书生,嘴上喊是一定的,可我们国内有些网站却连喊都要封杀,真可以拿汉奸两字论道了。喊只是最起码的,发言人要喊,普通老百姓也要喊,我们不仅要喊,还要名正言顺地喊,更要像水浒的好汉歌唱的那样:一身正气一声吼!该出手时就出手!
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同仇敌忾,就是说的齐心协力。一个声音、同时呐喊才有力量。一个家庭,遇到危难不能齐心,必然受人欺负;一个企业、老板按资分配拿走全部利润,你能指望员工和你同甘共苦?
考勤管、制度管,你能管住人心、管出积极性吗?
《岗位股份制》才是心动为上的最佳策略!
有消息说,任晚舟回国是《劳动者联盟》解救的结果,为什么民间组织会自发而为?这不就是一种心动吗?
为什么能心动?不就是大家心向正义、心向公正吗?
解救任晚舟是一种人类朴素情感的公正,《岗位股份制》又是一种分配机制,按劳分配的公正。
公正之道,无论解救任晚舟不受羁押也好,还是解救劳动不受剥削也罢,都会是人心所向的康庄大道!
无论美国的武力怎么强大,无论资本的势力如何张狂——世界通向正义的步伐都不可阻挡!
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2、缺乏底蕴、难以久长
几个中年人在红楼大饭店用餐:
“我觉得美国长不了,不是因为目前美国走下坡路,我才这么说啊!”眼镜男道
“美国科技还是很厉害的。不是说科技兴国吗?科技厉害还是有发展潜力的”贝雷帽道
“我看啊,文化底蕴才是能否持续兴旺的关键”平头男道
“就是,美国也就200多年历史,就像现在的网红,瞎跳几天就没踪影了。红极、但只有一时”眼镜道
“你们看啊,喇叭裤现在没了吧,因错别字形成的所谓网络语言也不流行了吧。美国就像街头黑帮,一开始大家摸不透他的底细,几个人纠结起来,其他人又不团结,形成了一个时段下的相对多对一,他自然就显得强大,其实不是真的强大”平头道
“欧盟不是和老美穿一条裤子吗?”贝雷帽道
“英国想脱欧,德国也和老美不合,你没看,法国也在和老美打嘴仗”平头道
“委内瑞拉也和美国断交了”眼镜道
“那是美国想扶持新政权,没想到老杜连胜。老杜当然要驱赶美国外交人员”贝雷帽道
“美国吧,总以为武力强大就可以为所欲为。就像那些大佬,有钱了请一帮看家护院的打手,打手也是人啊,你老大按资分配财大气粗、每天山珍海味,打手也得想法捞点外快。这不就四下伸手喽”眼镜道
“这确实是这么回事”贝雷帽道
“一个缺乏深厚文化底蕴的国家跟一个没修养的人一样,长牙舞爪,起初是让人害怕,可团结起来后,大家才看到这个穷凶极恶的人其实也只是外强中干”眼镜道
“可关键是大家得团结才行啊。你们看,就像我们公司,老板不就像黑老大,声称绝不实行《岗位股份制》,大家不也拿他没办法?就算咱仨一条心,他还有几百员工,我们不也没辙!”贝雷帽道
“就是啊,给他怕马屁的,他就私下给好处、发红包,那些人也是,见钱眼开。谁在乎是不是施行《岗位股份制》啊。自己能多拿点就行”平头愤愤不平道
“现在人都是各顾各!”贝雷帽道
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“如果我们老板真有文化底蕴就不会抵制《岗位股份制》了。其实美国也是一样,如果有底蕴就不会以武力霸权招摇世界,如果有底蕴、保镖就是保镖,就不会沦为到处收刮卡拿的打手为非作歹了”眼镜又把话题拉了回来
“那你们说,为什么美国国内不会出现工人运动呢?照理说美国是典型的按资分配资本主义世界?”贝雷帽道
“美国宪法是以资本为势力主导的啊。其后其法律体系、司法制度是一环扣一环地构建了体制枷锁,用资本说了算的法律条文让整个国家形成了所谓依法办事。依法办事本身没错,可关键是依的是什么法!”眼镜道
“连最基本的分配制度法规都是错的,其他法律不就成了帮凶了吗?”平头道,“保护私有财产本身也是对的,可都是按资分配的延续。其根本保护的私人财产,不还是在保护资本势力、以钱生钱吗?两极分化必然越演越烈。美国之所以没有大规模的工人运动,就在于资本运行的惯性太重。十月革命和共产党能在俄国和中国成功,就在于这样的国家有深厚的文化底蕴,不是新兴黑帮聚集的美国,底蕴决定了正义公平的根植基础力量”眼镜道
“简单地说:一个素养深厚的人其实就压制邪恶、弘扬正义的人。否则就不可能有真正的修养”眼镜总结道
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3、王红办公室
小猫读书会的李光正在王红办公桌对面介绍自己:
“。。。我实习完后初步打算还是要回我爸的公司的,我知道,一般企业都会只培养自己的人,但我不想撒谎。当然,我主要是想通过实习、了解《岗位股份制》后,回去说服我爸改制”
“呵呵,你真是给我出了道难题。李光,就你的专业来和你的基本素质来说,我很看好你,正好你的兴趣又在人工智能,我们也有个这样的子公司。可你这半年后就要走的想法让我很难安排。毕竟我们德壹还只是一个企业”王红道
“我看了你们公司的介绍,你们的战略规划部不是也正在大规模扶植横向《岗位股份制》企业吗?我真学到东西,让我们的家族企业改制成功,不也是你们横向战略的成功吗?嘿嘿,还不用你们自己的人去说服我爸,也节约了你们的编制。同时,我也算你们的传播力量啊,并且、我来实习可以不要薪资”李光说服着王红道
“呵呵,做了事我们肯定会按劳计酬。不过,李光,你说的有道理、这也是《岗位股份制》的推进需要。你是想到我们战略规划部实习是吧?”
“能在战略规划部当然最好,其他部门也行,我主要的目的是学习和体验”李光道
“那好吧,我们接纳你,就让你去战略规划部。当然,你还得去和战略规划部的尚总见面后才能最后定。你等一下,我问问尚总现在有没时间”王红说着拨通了尚杰的内线电话
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“何琳。。。尚总在吗?。。。他现在有时间吗。。。有个实习生。。。情况有点特殊。。。他半年后多半要回他家自己的公司。。。不过,这小伙子不错、很有头脑”王红看着李光继续和何琳通着电话,“。。。也不算白培养,至少能成为我们的编外力量,他想实习后回去说服他爸改制成《岗位股份制》。。。就是、你们现在确实需要人手,也符合这小伙子的意愿。。。好吧,那我这就叫他过去”
王红放下电话对李光道:“你去吧、等下”
王红在李光的简历上附上审批表单递给李光道:“25楼,出电梯右拐到底就是。本来该送你去的,今天面试的多”
“没关系,我自己去。谢谢”李光说着出去了
“萝莉”王红对门外叫道
李光对正起身进门的莉莉做了个ok的手势,高兴地往电梯走去
莉莉正是在小猫读书会极力反对在自己企业推行《岗位股份制》的小姑娘,但因为李光坚决要来德壹实习,加上这些天两人的交流,也引起了萝莉的好奇心,当然,最关键是萝莉对李光动了心。。。
面对王红,萝莉自然很收敛,知道不能说自己对《岗位股份制》的那些过往认识,不过话锋还是依然伶俐:
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“我家的企业虽也不错,但毕竟没德壹这么大,最关键我爸是做建筑工程的,我是希望到科技企业学习,毕竟科技才是企业未来、国家未来。而且我学的是生物科技,与德壹很契合”萝莉道
“哦,你和刚才那位李光是校友?”
“是啊,我们都是大四的,不过专业不一样。我能和他到一个部门实习吗?”
“恐怕不行”看到萝莉脸色似乎有些暗淡,“不过,我建议你去的部门和李光的部门办公点在一起。如果所在部门领导也认可你们的话”王红道
“太好了,哪个部门?”
“四方基金公司。”
“四方基金我知道,做科技创投的。行,我去”
“你拿着这个审批单去见他们hr吧”王红在审批单上签好字合着简历一起递给萝莉,“25楼,出电梯右拐第三间”
“好的,谢谢”
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4、尚杰办公室
李光坐在尚杰办公桌对面介绍着自己的想法
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“李光,你的想法确实独特,也看得出你是有战略眼光的。做事也知道循序渐进,是个有希望的好料。说说你的具体想法?”尚杰看着李光的简历,听完李光的陈述后道
“我是想通过学习、体验回去担当我爸新开的人工智能项目负责人,这我爸早就说好了,肯定会交给我。回去后我一方面说服我爸将整个公司进行改制,即使一时不行,我也可以将我负责的人工智能项目与德壹相关部门合作,或者将自己的部门做成独立法人,先在自己的人工智能公司实施《岗位股份制》,这样就近影响,我相信我爸迟早会认同《岗位股份制》构建。”李光道
“不错!你什么时候可以正式报到?”
“现在就可以开始啊”李光道
尚杰在审批单上签署着意见:“你把审批单交回集团人事部就回来吧。回头何总助会给你做具体安排”
“好,我马上就回来”李光拿起尚杰递给的审批单和自己的简历就往外跑去,到门口想起什么,回头对尚杰道:“谢谢尚总”
尚杰笑着道:“去吧”
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刚出战略规划部,李光见萝莉正等在走廊:
“你怎么在这?”
“嘿嘿,四方通过我的申请了,看你的样子,应该也是通过了吧”萝莉道
“那当然,走吧,我们回去交批复办手续吧”
“走吧”萝莉道
“我是办完手续就回来,今天就报到”
“这么快,我跟他们说的下周一才来。。。嗯,你等下”萝莉说着跑回四方基金办公室
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李光这才在走廊仔细看着这个德壹大厦,真不错,庄重肃穆,装修也很简练,但很大气,层高也不错,估计到吊顶也有三米,不压抑
“走啊,我也今天报到”萝莉出来拉着李光的胳膊道
“走!”
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