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天眼逆流

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318集 首次行动即将开始
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  天眼逆流底稿133集:

  。。。

  1、佳丽办公室

  佳丽又一次发现敬壹翰的监听无法进行

  他现在的防范也越来越多了,他这是在做什么呢?难道德壹又有什么新技术研究开始了?

  。。。

  佳丽密电李娜相机打探

  。。。

  与敬壹翰在公众号10天一次的留言交流,自敬壹翰说知道佳丽的身份后,变成了每月一次。

  虽敬壹翰说职业是职业,友谊是友谊,但佳丽心里明显有了负担

  乔玉洁之死确实不是佳丽希望的,也不是佳丽下令而为;可这事显然不能在留言中解释或谈及。佳丽也知道,敬壹翰虽也没提此事,但他的心里不可能没有此事的疙瘩,其他对德壹技术情报的猎取、徐立之死等,敬壹翰也能猜到。但乔玉洁肯定在敬壹翰心中是最大的结,只能希望下次见面时再给他当面解释了。。。

  可下次研讨会他还会给机会让我单独见他吗?即使见了,我又该怎么给他说呢?我现在在他心里还能和以前一样吗?

  国别间的争斗与个人间的情谊不是一回事,佳丽安慰着自己。可壹翰也会这样看吗?

  。。。

  佳丽觉得自己纠结起来。

  第一次在杭州黄龙饭店,自己就曾暗示敬壹翰自己有特殊身份,也曾告诉敬壹翰,无论怎么样都希望壹翰相信自己对他的真心和真情;可壹翰能明白吗?

  从10天一次到一月一次的交流不是壹翰提出来的,完全是自己的心理障碍形成的。。。

  可自从明白壹翰知道自己的身份后,那系列针对德壹的事件、特别是乔玉洁的事让佳丽很多时候打开对话框却不知道如何落笔。。。

  咳、等这次杭州研讨会时再说吧。还有四个多月。。。

  。。。

  2、纽约之昼、杭州之夜

  李娜家:

  得到佳丽密电,李娜也似有所感:

  敬壹翰最近好像真有时显得很神秘,可研究上没发现特别试验室在进行什么新项目啊。

  自己每周都会去28、29楼两三次,没看到什么特别的啊

  最近只是立项了骆驼提出的物体物种合成以及“吃磁场”的磁共振充饥两个项目,其实也算一个关联项目。

  三级降解也没什么重大突破,远程生物体征id捕捉只是在捕捉能力上提升到了72,对3~10岁儿童的防拐卖有了很大帮助

  意识辨识系统原理都清楚,就是个人脑与外界的磁谱还原、辨识量的积累过程,失明失聪的治愈效果确实有了很大提升

  李娜回想着德壹的各项研发进展:

  磁共振安全验证和知识输入系统也有完善,但都没什么明显突破,只是迭代升级啊

  。。。

  佳丽说起这事,难道?

  难道敬壹翰真有什么新发现?照理、以目前自己和壹翰的亲密度、有什么新思路壹翰应该会和自己探讨的。。。

  算了,这样也想不出个所以然,明天找他聊聊,做个火力侦察吧

  。。。

  李娜喝完杯里的咖啡,坐在沙发扫了眼女儿、保姆魏姐及自己和刘翔的卧室,起身进卫生间洗漱去了

  。。。

  3、尚杰办公室

  横向《岗位股份制》战略规划部的素素承接了以敬壹翰磁共振技术、多种食用植物添加及一项食用活性催化剂添加的三项技术为核心的、以“香诱赉”为注册品牌的新款咖啡生产厂的开办筹备项目。

  素素虽不知道这也会成为斯密咖啡厂特别行动的善后备用手段,但喝过这款“香诱赉”,确实口感更加爽滑、香味更加诱人;自己也正好喜欢咖啡。相关工作也进行得紧锣密鼓。

  厂址选在下城科技园,这里原来是厂房型构建,后来转型为科技园区。

  素素招募了一名懂行的职业经理人、租下了一整层800平米,选料、烘培、研磨、包装等设备已在安装调试之中,试制的第一批产品分发给了在杭州的各个机构,也算推广的第一步。大规模人员招募、咖啡生产单等尚杰的指令。

  。。。

  好多德壹员工经常给素素打电话询问“香诱赉咖啡”什么时候投产,说要等着喝我们德壹自己的咖啡。。。

  。。。

  德壹大饭店也在素素的牵头下开始营业了,第一家店选在杭州未来城,敬壹翰还真为注册为共用品牌的德壹“香诱赉”大饭店设计了不少菜式,郑秋冬也贡献了几道自己的拿手好菜,尚杰则把自己的白案精品也推荐给了“香诱赉大饭店”。

  有德壹的人脉基础,饭店生意从开业以来就一直红火。林拜推荐给素素的职业经理人也非常得力。

  “香诱赉”咖啡厂、香诱赉大饭店自然都采用了《岗位股份制》企业机制。

  。。。

  4、何泽民办公室

  何泽民带着曾娟正在主持月度总结会

  何泽民带来的一部经理孟魁、收编的二部经理苏良等8个业务部门经理,及法务、行政、财务负责人、副总左杨十余人在座

  各部门汇总主要项目情况后,左杨道:

  “从刚才大家汇总的情况看:目前氢能源、石墨烯应用、垂直起降可飞智能汽车、海水淡化、智能机器人等项目进展不错。从技术开发的速度到市场前景对于我们四方基金的投资来说都有很好的保障;但各个业务部门的项目种类繁多,也有不尽人意的。我觉得关键还是两点:一是对各项目我们要吃透,项目前景和实际技术能力二者要充分把握;第二是对项目实际操作人的综合素质及能力的把握。《岗位股份制》的机制上没什么好说的,这是做与不做的选择。我们四方基金最关键是要考虑怎么把控好具体项目的问题。何总,你看呢?”

  “左总说得没错,我只补充一点:单说人的问题——我要说的就是我们8大业务部门的每一位投资经理必须兢兢业业,对每一个项目的定夺必须做到刚才左总说的那样。打铁必须自身硬,如果我们自己得过且过,选人差不多就行、选项目看个大概就行。到时吃苦头的肯定是我们自己!”何泽民扫了一眼会场的所有人继续道:

  “大家很清楚,我们四方基金自身也是《岗位股份制》模式,我们每一位员工都是企业的主人。那么,主人就得有主人的主动精神;我知道,我们绝大部分员工是做到了的,但也有极个别员工以为有了《岗位股份制》的保底,偷奸耍滑。这次我就不点名了,各位下去要好好检点,从自身、从所在部门的每一位进行督促。人嘛,都会有惰性,也会有阶段情绪,女性每个月还会有特殊时期。但我们作为管理者,作为我们四方基金的经管会成员,我们有职责第一保证自身勤勉努力,第二督促部门每一位属下充满责任感,第三要使每一位员工具备发自内心的心动性积极性,认识到我们今天所做的一切所具备的社会价值。《岗位股份制》在分配上约定了付出与绩效的按劳分配、多劳多得,但收益只是能动性的基本保障体系,要在效能上实际做到积极性的有效和充分发挥,还需要我们从上到下、从下到上的内在能动。希望大家切实尽职尽责”

  “何总,我能否说两句?”苏良道

  见何泽民点头,苏良道:“我肯定同意何总和左总刚说的那些,可最近人力资源部总在找我们部的人谈话,一谈就是几十分钟,大家都知道,各业务部门目前真的很忙,每个人手上都有10来个,个别还有十多个项目要考察。我们自己的hr也在找大家谈话、所以,能不能请何总转达下我的意见”

  “我们也有类似问题”其他几个业务部门的经理有两人也说道

  “我会和人力资源部协调的。不过也请大家理解人力资源部、人事部的考评。毕竟这是《岗位股份制》关于劳动付出这项软性考核必须的”何泽民当然知道林拜关于苏良7人团队的想法

  “我们也知道,我的意思是可否减少点频次”苏良道

  “明白,我会帮大家处理好的。”何泽民说着看了看大家,“大家还有没别的问题?好、散会”

  。。。

  5、敬壹翰办公室

  李娜在自己办公室准备好研究院月度汇报材料拿在手里向敬壹翰办公室走去

  在外面助理房间没看见叶列娜,故意没敲门、叫着“老大”直接推门进去了

  进屋一看见尚杰、秋冬也在,还有个陌生男人

  “娜娜啊”敬壹翰道,“有事儿?”

  “想跟你汇报下研究院上月的情况”李娜杨着手里的文件道

  “材料先放这吧,回头我再叫你”敬壹翰道

  “我们这谈点事”郑秋冬道

  李娜自然知道这是逐客令,于是道:“那行,不打扰你们了”说着放下资料出去了

  叶列娜道:“我来吧”叶列娜过去见李娜走出外间,关上了里间的门重新回到椅子坐下

  。。。

  敬壹翰对桂忠道:“我们研究院的李娜院长”

  “技术部门,女性院长,不简单啊”桂忠道

  “她主要是管理和组织”郑秋冬道,“技术上还是敬哥带着大家在弄”

  “好,我们言归正传”敬壹翰道

  。。。

  李娜出门后,慢慢往自己办公室走着:

  那个陌生男人从没见过。

  秋冬在、尚杰也在,应该和公司的横向战略有关,尚杰最近在主抓《岗位股份制》的横向企业推进,当然、尚杰是下一任轮值总裁侯选人,也有可能全面参与。

  李娜分析着回到自己办公室坐下,重新冲了杯热咖啡:

  这个陌生男人看起来面色刚毅,心思缜密,应该不是个普通人。德壹三大头都在,谈的也不会是小事、为什么林拜没参加呢?林拜也没出差,照理,公司的重大事项林拜应该会参与?

  李娜琢磨着:

  应该是业务类的事。。。技术?项目?《岗位股份制》现在贯穿德壹集团的各个方面,那么这个人与德壹应该是与尚杰牵头的什么项目有关。

  回头壹翰找我,我再设法打探打探。

  李娜拿起咖啡捧在手里,思考着一会儿该怎么将话题引到这个人身上

  。。。

  都吃午饭了,敬壹翰还没给自己电话,估计他们在一起吃了

  李娜叫商静帮自己带上来,说一会儿老大要找自己,自己在办公室等着

  李娜和商静在办公室吃完饭,闲聊了一会儿

  看着商静自从那次在办公室帮她高潮调教后,与自己已毫无间隔:

  “小静。怎么样?姐教你的管用吧?”李娜道

  “嗯”商静还是有点不好意思

  “你看,都结婚好几个月了,还有什么不好意思的。”李娜拉着商静的手道,“很多人都以为这种事就是随性或跟着感觉走,其实真不是那么回事。用心,就是需要琢磨,而不是随意”

  “娜姐,你说的对,我以前真没这种意识,不过。。。。”

  “怎么?在姐这还有什么不好说的?”

  “嗯。。。骆驼,我怎么觉得骆驼哪方面还不如你会弄,真的,那次你给我的感觉骆驼真没做到”

  “那不就是骆驼在这方面没用心只是跟着他自己的感觉走的吗,他当然不可能知道女性的需求在哪些具体点位,要怎么样才能充分满足,力度、手法、摩擦、旋转等,男人怎么会知道”

  “也是,可那种时候,我也说不出口啊”商静道

  “千万别用嘴说,要用手用身体的动作来引导,一开口指导会让男人觉得被指挥,兴奋度立刻就会下来,甚至出现厌恶”

  “哦,娜姐,你真厉害。我又有收获了”

  “婚礼的事,估计骆驼他爸还是不想大操大办吧?”

  “嗯,”

  “这你得理解,他们这样级别的官员最不希望引人注意”

  “知道,我们五一准备请十几二十个好朋友吃顿饭就是,不搞婚礼,然后去欧洲旅游结婚”

  “不错,这是好主意”李娜一闪念:需不需要让佳丽对骆驼采取点什么行动呢,毕竟在欧洲,行事也方便,还有十几天,考虑下再说。想到这李娜道:“小静儿,到时把你们的出行线路给我看看,我帮你们参谋参谋”

  “好啊,你和翔子哥接娜娜也去过好几个国家,肯定有经验”

  办公桌上的内线电话响起:

  李娜接起:“嗯。。。老大的客人走了?。。。好的、我这就过去”

  李娜放下电话、起身对商静道:“我去老大那了”

  。。。
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