343集 三堂会审
天眼逆流底稿145集:主管会审
。。。
1、德壹26楼会议室
财经办董主任、招商办王主任、证监办应主任、外资办洋主任、工商局简主任及各随同一人,共9人坐在敬壹翰、郑秋冬、林拜、尚杰、何泽民对面,叶列娜及黄晓梅坐在席尾、董主任秘书坐在席首做会议记录。
双方介绍寒暄之后,董主任道:
“上次请郑董和敬总来我那聊了聊,后来和各部门的同志交换了一些意见,大家对《岗位股份制》有些不太明白的地方。这次来也算有来有往,目的呢主要是听取你们德壹关于《岗位股份制》的一些意见。大家做一些进一步的探讨,我还是那句话,我们没有定性型意见,主要还是交流探讨”
见董主任说完,郑秋冬道:
“首先很感谢各位领导拨冗莅临,我们也希望领导们多来看看,大家多沟通多交流;毕竟交流才能消除误会,增进了解;彼此有深刻的认识才能相互促进,最关键是我们德壹以及我们的《岗位股份制》才能得到领导们的更好支持,才能让好的东西得到最大程度的发扬光大,造福国家、造福企业、造福员工。所以,我们非常高兴各位领导前来考察指导。接下来就请各位领导提问,我们一定知无不言,充分表达我们的意见和建议”
。。。
“那好,我们就不客气了,董主任刚说过了,大家是探讨,郑董也说了,有什么大家充分表达意见,我先说说我的看法”招商办王主任道,“大家都知道,我们招商从根本上就是找人投资兴业;国内呢,西南西北在向华东、华北、华南招商;对外呢,我们全国各地也都在向世界各地的大财团进行招商;如果按《岗位股份制》的模式操作,投资者不能获得资本收益,如何吸引投资,我们招商办还有存在的价值吗?请德壹的同志们帮我们出出主意”
王主任一上来就直击主题,而且明显是有备而来,态度也十分明确
“王主任,我来回答您的疑虑”敬壹翰道。
“我们认为,招商的根本目的是兴业,对吧?”
看着大家点头,敬壹翰继续道:
“兴业首先肯定是要钱进来,这是大家都明白的。在《岗位股份制》的架构下,想以钱生钱的资本肯定不会进来,这是无容置疑的;但是,没这部分钱,就没有其他钱进来吗?”
敬壹翰说道这停顿着扫了一眼各位主任,拿起茶杯喝了口茶继续道:
“我们的答案是否定的。这钱有多个渠道:一、类似于我们的四方基金投资机构;二、众筹,《岗位股份制》本来就是风险共担的机制;三、各地银行信贷;四、资本调节税对资金持有者的促使。当然,在按资分配与按劳分配的《岗位股份制》并行期间,贪欲肯定会促使更多投资者倾向于投资获利的按资分配投资取向,但这只是过渡期;之所以这叫过渡期,就在于按资分配不符合按劳分配的公平公正原则,所以,按资分配走向没落是必然趋势;这一点相信各位已经从华威、我们德壹、以及远途、明华、千度、新禧、畅想;和刚改制完成的迪亚等企业生机勃勃的高速增长中看到了。得人心得天下毋庸置疑!”
敬壹翰略一顿继续道:
“从另一个角度说:《岗位股份制》是否具备条件、是否到了时机呢?现在2028年末,以我国目前的总体实力,我们还需要对外引资吗?现在,我们对外经贸合作显然已到了技术和市场竞争的时代,国家的总体政策相信在座各位比我们更清楚,我们只是从各类报道中看到,现在已很少看到招商引资的说法,当然,各地还在进行,这点不假,但已明显不再是趋势;招商的核心已转化为技术引进这也是不争的事实了吧”
敬壹翰看了看大家,见没人反驳,敬壹翰继续道:
“那么,引进技术我们完全可以根据国际惯例来进行;我们自然不会因为不招商引资而重新回到闭关锁脖的状态,相互市场的兼容互补还是可以正常进行。我们招商办,当然,这只是我的建议,完全可以继续存在,只不过工作重心有所不同而已”
。。。
“那么,请问德壹的各位老总,按《岗位股份制》模式走下去,股市不是会消亡吗?这么多股民该怎么办?资本运作又怎么进行?”证监办应主任道
“我来回答应主任的问题吧”郑秋冬看了一眼敬壹翰道,“其实,应主任关于资本运作的问题,我们敬总已经提到,既然应主任提出,我再进一步说明一下”
郑秋冬道:
“我们的态度其实很明确,推进《岗位股份制》就是要消灭股市、消灭资本运作,如果以钱生钱继续、按资分配继续,按劳分配的公平公正就势必成为空谈。至于股民,皮之不存毛将焉附;股民当然应该转到劳动获利的轨道上来。《岗位股份制》明确指出:简单劳动获得改善性收益,创造性劳动获得致富收益,基础生存保障根据国情全民按需分配;这三个基本分配法则共同构建了《岗位股份制》的分配运转模式。股民当然应该回归劳有所得的公平体系之中,继续希望以钱生钱自然没有基础生存保障之外的出路。再说了,我们德壹的免费大课堂在为各界人士提供包括简单劳动技能培训在内的各种创新及更高级技能的培训,这也是股民转型为劳动者获取应有收益的途径。君子爱财取之有道,我们也为这个道铺设了落地且有效的办法和途径”
郑秋冬拿起茶杯喝了一口水继续道:
“当然,我们这一切也是循序渐进的,没有说立即一刀切。但促进的力度和方式也是充分考虑了可执行性”
。。。
尚杰见郑秋冬说完,对各位领导道:“各位领导,你们看,还有什么问题,尽管提出来;大家充分探讨”
外资办洋主任道:“《岗位股份制》引发的资金外流你们是怎么考虑的?”
“我来回答洋主任这个问题”何泽民道
洋主任做了个请的动作
何泽民清了下嗓子道:
“资金外流分内资外流和外资外流两种情况。内资外流,就像这次美华,他们的资金确实在向印度、东南亚及其他国家转移;国外大财团也确实因为我国《岗位股份制》的兴起有资金回撤或转向其他按资分配为主体的国家。但关键的是,这种现象可怕吗?或者说这种趋势对我们是好是坏,或是对我们的经济建设是利是弊,以及影响会有多大?”
何泽民见大家都点着头等他继续,何泽民道:
“这个问题我们觉得应该这样来看:资金是什么?货币!无论广义2还是现金,那么货币是在比对什么?无疑是一个国家的gdp及其实际产值增值。如果出去的只是货币,我们的增值,我们的gdp会改变吗?显然不会,那么,对于减少的部分只是比对量,我们完全可以因为我们的实值存在补充作为比值的货币来稳定市场的流动和流通。因此,我个人认为,资金外逃并没什么大不了的。从这个意义上来讲,资金外逃对我们的总体投资并不会形成影响。这是其一”
洋主任本想插话,见何泽民没说完,便停住了
“其二,大家会问:我们补充货币流动性后,外逃的资金又回过来购买我们的产品,并带出去,这样我们补充的货币不就缺乏比对实物或实际产值了吗?”何泽民自问自答道,“外贸是双向的,进口和出口。顺差和逆差的调剂大家应该明白吧?也就是说,货币与实值比对为负,我们就增加进口,比对为正我们就增大出口。货币与实值的比对完全可以在一个可控的区间波动,而我们是可以把握主动权的,毕竟世界这么多国家和我们有商贸合作,东边不亮西边亮,我们完全不会因为资金的出逃受影响或变得被动。因此,我的回答是:资金外逃没什么可怕的,再说,我们还有资金管控手段。这样、源头把控加结果调整,完全可以保障整体货币与gdp实值的合理比对”
洋主任点着头,没再继续发问。
。。。
董主任看了看自己这边的各位道:
“上次我和郑董、敬总也做过些交流,今天也算有了更深的了解。至于你们的看法和设想以及你们正在实施的《岗位股份制》推进,我们到目前为止还只是了解探讨,没任何结论。回去后,我们也会如实汇报我们的考察情况。希望有机会再和各位老总交流。”董主任看了眼席首的秘书,“小叶。怎么样?都记好了吧”
“记好了”叶秘书道
董主任一看,其实各位主任的随从都做了记录
“那好,各位老总,今天就不多打扰你们了。关于《岗位股份制》的方方面面,你们能否起草一个全面说明,我们带回去做进一步研究?”董主任站起身道
“当然”敬壹翰道,“列娜”
叶列娜将几份文件和几个u盘递给敬壹翰
“董主任,这是我们这些年关于《岗位股份制》的总结概要。纸质版和电子版都有”敬壹翰说着将文件和u盘分发给各位
“董主任,您看都到午饭时间了,我们也该吃饭了。就我们食堂做的,也没什么铺张浪费”林拜道
“谢谢,饭就不吃了,才11点半,回去还来得及。今天我们主要是带耳朵来的,回去我们也需要进一步研究和探讨。看完你们的材料我们再联系”董主任杨了杨手中刚接过的文件道
“那行”郑秋冬道,“请,我们送你们”
。。。
事后,敬壹翰也请吕迪和骆驼将《岗位股份制》的相关材料带给了吕部和骆向珏,同时也让叶列娜给欧伯良、邱局、余局各转交了一份。
同时也向董清、崔永元、白桦等朋友发送了一份,请他们通过他们的渠道向上层进行了转达。
。。。