第二十三章 原来你是十这样的系统
林风很想选择第个选项。
拿下队长,并且在新兵演武上夺得冠军,这样子他就能把自己的任意一个属性直接点满。
可是就现在自己的实力来说,拿下队长还算有十足的把握,可是现在就说让他夺下新兵演武大会的冠军林风有些拿不定主意。
而且此时他看着系统给他的三个选项,他非常的疑惑。
这个看起来什么都不用做,似乎白嫖就可以的,第一选项是否藏有什么玄机呢?
稍微犹豫林风一咬牙。
打不了系统,下次发布任务的时候找补回来。
反正白加十个属性点也不吃亏。
说着林风就在脑海中点下了第个任务选项。
【滴!恭喜宿主完成任务,现在发放奖励。】
林风看向系统面板,此时多出了属性点这一选项。
后面的数字正是这次任务的奖励。
林风稍微等了一会儿,似乎就跟系统说的一样,这一个任务已经完成了,并没有其他任何的意外情况发生。
正当林风打算用掉个属性点关掉面板的时候,系统再次传出了声音。
【滴!检测到宿主现状,发布任务最强新兵】
?
【.我不是最强新兵,放弃争夺队长,在新兵演武大会不需取得任何名次。奖励任意属性点加选择即可完成任务。】
?
【.革命仍需努力,参与队长的争夺成败都可,在新兵演武大会取得前十。奖励任意属性点加4】
?
【.我就是最强新兵,参与队长争夺并以碾压姿态拿下队长,在新兵演武大会夺下冠军让其他新兵望尘莫及。奖励任意两个属性点加满】
?
系统把同样的任务又发布了一遍,而且可能是为了刺激林风第二第三选项的奖励也增加了一倍。
果然跟林风当时怀疑的一样,系统除了第一个任务强制执行之外,后面几次任务都有这个白嫖的选项。
可是如果林风一直选择第一选项的话,那不就意味着林风早晚可以靠着不劳而获成为兵王。
所以才有了刚才的事情。
知道系统是这样的尿性,林风顿时觉得自己错过了好多。
可是翻了一倍的任务奖励实在太诱惑了,再加上之前白得的个属性点。
林风接下来第三个任务选项。
【滴!任务生效希望宿主尽快完成任务。】
高城此时看着愣神的林风。
以为他是害怕,那心里的气呀,就不打一处来。
就非要来参加新兵演武的是你,这还没出门就害怕的也是你。
心里不痛快,冲着几个尖子兵喊到。
“都别给老子呆愣愣愣的,把精神头都给我拿出来。”
这一喊到时把林风惊了出来。
“连长,我们第一项比什么呀。?”
“五公里吗?”
高城听见这话不屑的笑了一声。
“五公里太便宜你们了,你们不是号称尖子吗。”
“今天给你们上点有水平的项目,四百米障碍!”
听见这话几个新兵吃了一惊,因为四百米障碍不是主要的考核项目所以并不作为日常的训练来做。
而且军队里一直流传着一句老话,叫宁跑五公里不跑四百米。
如果是常人听了这话肯定会非常的疑惑。
哪有宁愿去跑公里都不跑4米的道理。
那是因为这里所说的4米并不是我们平常意义上去理解的距离。
而是4米障碍跑这一个项目。
里面包含跨桩、壕沟、矮墙、高板跳台、云梯、独木桥、高墙、低桩网共组障碍物。
新兵需要来回通过,也就是说短短的4米距离,一共要通过个障碍物。
这期间需要的不仅是充沛的体能,考验的更是身体敏捷协调,还有新兵心里素质的勇敢。
所以听见这话,林风等人才会如此吃惊。
高城看着林风等人脸上的表情。
满意的点点头,然后把史今和伍六一叫了过来。
在史今和伍六一的帮助下,几个新兵又重新学习了4米障碍。
之前新兵训练的时候,虽然也有这个项目但那时候更多的意义只是为了能让新兵们体验一下。
对于成绩的要求并不严格。
而现在史今和伍六一教授的更多是他们在4米障碍当中总结出来的经验,比如如何巧妙的利用上肢的力量,快速的通过障碍物,4米障碍当中整体的节奏如何把控呼吸,为的是让林风等人跑进分半的及格线。
在史今和伍六一细心的教导之下,几个新兵两个小时的时间,基本上已经能够掌握4米障碍的技巧。
而里边最为突出的赫然正是成才和林风两人。
同比之下成才,因为力量上面更占一点优势,所以在攀爬项目上的速度要优于林风。
当然了,成才此时的优势,林风并不以为意,他只是想等切实的了解过4米障碍之后,再合理的使用属性点。
整整个属性点,足够林风在任何一个属性上碾压成才。
而此时成才看着通过攀爬障碍是林峰的双臂还控制不住的颤抖。
一看就比较吃力,而他优秀的身体素质,显然更让他适应这样的跑道。
心里止不住的得意,从刚进新兵连两个人就较上了劲,可是也不知道因为什么,明明自己的身体素质更好,却凭从未占到林风的便宜。
这一下可是让自己等到扬眉吐气的机会,如果他能竞选上队长。
林风再优秀,就算是有十篇论文也要听他指挥。
想到这里成才得意的笑了起来。
..........................................................................
p:求鲜花、求评价票、求一切数据支持!谢谢大家。
..........................................................................
。</p>