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悄悄爱上我

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【320】不仅有彼岸,还有他温暖的笑脸
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  虽然闲聊的时候,同事们都是以八卦和调侃为主。但是真的等到顾念离职的那一天,包括老板在内的一众同事们,却都喜忧参半地晴转多云。

  拉着顾念的手,圆子气压低得最为明显。

  一面吸着鼻子,一面往顾念袖子上抹着大鼻涕,把顾念拉到没人的角落,圆子略带哭腔的说:

  “你个没良心的,走归走,可不能忘了回来看我们呀。你要是发达了,还不回来,我们就,就杀过去找你去!”

  平时咋咋呼呼就属圆子最夸张了,结果雷声大雨点也不小,等到送顾念走的时候,圆子却也光荣地成为了哭得最凶的那一个。

  本来人往高处走,水往低处流,跳槽离个职什么的,也都是人之常情,没什么大不了。

  之前都没觉得分别有什么好难受的,倒是圆子一哭,顾念的鲨鱼眼泪,也快被她给吸引出来了。

  轻轻地抱了抱圆子的背,顾念好不容易才挤出一个大大的微笑,努力营造出来一种喜乐的氛围,顾念故作轻松的道:

  “你有张哲小哥还不够,连我也不放过了?我经常来看你们,就算你不说,我也会做的。倒是到时候你别只顾着约会,顾不上我,那我们这几年来的好几百顿饭,可就算是白吃了!”

  听出顾念话里的玩笑,圆子泪中带笑:“都这种时候了,你还不忘拿我寻开心。全公司上下,就属你最疼我了。没想到我还没跳槽,你却先离开了。一个月居然过得这么快,真等到要离开的时候,还怪舍不得的。”

  想当初圆子做前台那段灰暗的日子,若不是顾念亲手点亮,她还不知道,其实自己这么默默无闻,也会被人注意和关心。

  所以抱着顾念,就像抱住了大恩人一样不想放开,直到微微颤抖的肩上,又突然多出了一只温暖的手掌:

  “念念姐,你放心,你走了以后,我会好好照顾圆子姐的。”

  临走前的这一个月里,顾念的确是把温静心当作自己的接班人一样,把几年来积累的匿名寻访,面试沟通候选人,参加行业交流会等等的挖人和人脉拓展经验,深入透彻地传授给了温静心。

  其实说实在的,这次离职,令顾念感到最对不起的人,就属温静心了。

  当初是为了她能够更好地扩展业务才被招进来,如今她这个做“上司”的,却先走人了。

  好在小姑娘学霸出身,学东西向来手快。

  短短的一个月里,进步不说是飞速,也算是百米冲刺了。

  所以眼下温静心说要代她好好照顾圆子的事情,顾念也多少放了些心。

  “好,如果你工作里还有什么疑问,就尽管问我。”捏了捏温静心的手背,顾念又看了看圆子:“其实平时我们也可以经常出来聚聚的。我们只不过不在一个写字楼而已,脚还是踩在同一片土地上的呢。”

  又和身边的几位同事一一辞别,顾念便捧着一箱的办公用品,乘电梯离开了猎豹国际的办公大楼。

  推开大厦的玻璃门,眼前映入的就是一片新的天地。

  虽然不知道前程如何,但仿佛脚下的每一步,都是靠近梦想的浮桥。

  知道桥的另一端不仅有彼岸,还有秦朗温暖的笑容。

  把高挑轻盈的身姿渐渐融进阳光里,顾念的心中,是一种说不出来的憧憬。

  ***

  因为管培和猎头的经验,综合考虑过各种主客观因素后,顾念最终在一个月之后,在擎天获得了一次,企划总监助理的面试机会。

  虽然不是想象中的位子,却也是她现有背景下,能够拥有的最佳安排。

  待在总监身边,总是能够最快的学到更多的东西。

  所以面试后,过了几天舒服日子,接到人事部电话通知入职的时候,顾念还是小小兴奋了一阵子的。

  按照之前约定的,顾念这一次的入选,并没有秦朗的帮忙。

  完全老老实实的写了一份详略得当的简历,和二十几名候选人一起,过五关斩六将,通过层层考核,才最终获得了与企划总监的终面机会。

  只不过面试的那一天,企划总监人正在欧洲出差。

  所以全程都是视频接入,顾念至今也没有见过,她未来顶头上司的真身。

  入职培训的那一天,接待顾念的,是人力资源部负责员工发展的培训专员,刘思思。

  一面打量着顾念的简历,一面皱着秀气的眉头,一脸疑惑夹杂着惋惜,刘思思最终抬起水润的大眼睛问顾念:

  “以你的资历和经验,其实完全适合留在我们人力资源部的。估计用不了多久,还能晋升做个主管。”

  仿佛话中有什么难言之隐,声音里欲言又止之后,刘思思才惋叹着道:“这么好的条件,为什么想去企划部做助理呢?不去做人力资源,真的是有些可惜了啊……”

  虽然继续做招聘,一直是顾念的首选。

  但有机会尝试新的领域,也是完整她人生的一种全新体验。

  刘思思话里的好意,顾念当然表示理解,倒是她紧锁的双眉间,那汪浓烈的惋惜,蕴藏了太多的深意,一时让顾念有些看得不太明白了。

  “嗯,招聘的确是我的强项,但是趁着年轻,我还想多了解一下业务这一块儿。而且我觉得,要想把招聘做好,为公司招到最适配各个职能部门的人才,深入到业务部门多多学习,其实对人力资源的管理,和优化配置,也会有更多的帮助。所以想要转换个角度看看,这是我一开始选择做企划的考量。”

  对着刘思思优雅地笑笑,顾念把心里的想法,一五一十地分享给刘思思听。

  脸上露出赞许的神色,刘思思不由自主对顾念的选择点了点头:“嗯,你这个观点我还蛮认同的,其实现在很多人力资源从业者,都缺少对公司内部各个业务部门的了解。多走走业务,才能制定出更适合该事业部的发展战略。”

  眼神里充满了欣慰,刘思思声音里染了笑意的说:“看来你很有做HRBP①的潜质嘛!”

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