第两千二十七章 离别前的叮嘱
“文泰英姐姐送来的。”允儿没有直接回答。
朴志勋拿在手中一看这才发现是一张婚礼邀请帖。
宋仲基和宋慧乔。
两人在电视剧《太阳的后裔》中结缘并且直接定下终身将在这个月最后一天结婚。
《太阳的后裔》是new出品火遍亚洲庆功宴时他也曾露面。
而且怎么说也是一个圈子里的人他去不去是他的事情但宋仲基和宋慧乔的请帖却不好不送。
“结婚请帖啊”朴志勋看完后把请帖放到茶几上带着歉疚轻叹一声。
最对不住她们四个的地方了。
都不知道怎么开口。
允儿一看他的模样就知道他在想什么当即用脚丫在他小腿上轻轻踢了一下让他回神问道：“去吗？”
“我就不去了。”朴志勋摇摇头回答道。
结婚典礼的流程很复杂时间很长而且也不算朋友礼金送去就可以了。
“哦。”允儿倒是没有干涉他的意思只是转移他的注意力。
“你们两个一直在家了？”朴志勋这才问道。
“嗯。”两人点头后允儿微微瘪嘴说道：“白天还好晚上人少真的太冷清了。”
“告诉我我就早回来了啊。”朴志勋对两人说道“换衣服我们去健身房。”
“oppa不歇会儿吗？”徐贤问道。
他才刚刚回来。
“oppa吃饭了？”允儿也问道。
“你们还没吃呢？”朴志勋没有回答而是反问道。
“我们吃过了。”两人自然明白他的意思如果说自己还没吃呢他就也没吃过。
几年了他一直都是这样并没有因为“得手了”而改变。
“那就去准备吧。”朴志勋这才说道“我在公司吃了点晚点再吃夜宵。”
三人换了衣服一同前往健身房。
先是有氧运动活动开身子然后上拳击台允儿和徐贤主攻朴志勋给两人做陪练。一个多小时后去汗蒸房半个小时后全身毛孔打开冲了个温水澡又歇了半个小时等到毛孔闭合才回到客厅。
朴敏雅早已回家。
甚至还帮朴志勋准备好了夜宵。
烤鳗鱼、烤虾、烤肉串、章鱼烧、可乐饼还有糯滑q弹的日式团子通透纯净、比一般的布丁更加q弹的水滴糕。
有的是自己做的有的是叫的外卖。
烧烤类就是当夜宵才最好吃。
朴志勋这么努力健身就是为了能够尽情吃美食而不会身材变形当然不会放弃烧烤。
tiffany也回来了。
朴敏雅这几天经常亲自下厨就是为了给她送行。
和以往一样没有去餐桌而是围坐在茶几旁一边看电视一边聊天一边吃夜宵。
“oppa可要好好珍惜现在的生活！”即将离开的缘故tiffany说话直接很多。
“nei——”朴志勋学着允儿的声调乖乖应道。
“oppa还说我幼稚呢！”允儿抓住机会轻嗔道。
朴志勋直接夹了一个章鱼烧送入她口中然后哄小孩儿似地在她头上揉了揉。
“扑哧！”tiffany三人都被逗笑。
允儿脸颊鼓鼓的吃着章鱼烧还不忘不满地哼了一声。
倒是和豆腐小时候很像。
“我的行礼已经收拾得差不多房间里的被褥什么的就留着了啊？”tiffany既是问朴志勋也是问允儿和徐贤。
这次团综回来后几人手上多出的戒指还有那种看似不明显、实际却堪称巨大的变化她又怎么看不出来？
不仅她jessica也看出来了所以这段时间经常回家住。
估计她离开后jessica也会跟着离开。
女主人已经归位再留在这里就不合适了。
“留着吧。”朴志勋点头。
允儿、徐贤也都附和。
“房间也给姐姐留着姐姐什么时候来这边直接入住就可以。”允儿又补充道。
已经一副女主人姿态。
“我可不会跟你们客气。”tiffany笑着说道。
“姐姐客气才会让我们伤心！”徐贤也说道。在这种气氛下很多话自然而然就脱口而出。
朴敏雅也轻笑着点点头。
“你们什么时候去美国记得联系我！”tiffany叮嘱她们道。
“一定会的！”允儿、徐贤和朴敏雅齐声应道。
“oppa？”tiffany又看向朴志勋。
“别忘了你是签在new的旗下！”朴志勋看了她一眼淡淡说道。
虽然她是成立个人工作室但还是和new合作出资也占了一半说是new旗下的艺人也不为过。
“现在是说私人的事情！”tiffany吐了吐舌头强调道。
“去美国而已又不是不见面了现在的交通这么方便。等明年我的飞机到了什么时候想你了就让允儿、小贤她们飞过去找你玩！”朴志勋轻哼道。
tiffany这才想起他不是普通人等明年有了私人飞机会更加方便。
允儿、徐贤也都眼睛一亮。
原本渐渐低沉的气氛被他这样一说顿时又恢复明朗。
“还有有什么事情记得给我打电话我在美国还是有点能量的。”朴志勋却又叮嘱道。
岂止是有点能量！
他投资的很多公司都在美国而且很多都是独角兽级别和美国很多财团、大公司都有往来。
不说别的如今的《波士顿环球报》影响力着实不菲还有波士顿红袜队的股东、与哈佛大学的合作等等都彰显着他的能量。
资本的力量在全球都是通用的。
“oppa最近在忙些什么？”略显伤感的话题结束又重新回归日常tiffany忍不住好奇地问道。
他这么忙的时候往往代表着旗下公司会有大动作。
“没事纠正一下公司的风气。”朴志勋回答道。
他的成功会用人是一大因素。
但是任何公司都一样时间久了难免就会滋生出各种各样的弊端比如懈怠、贪腐、意识形态固化等等。
他在梳理完公司的业务后就开始着手这方面的整顿。
有自己的情报部门和秘书部很清楚地知道每家分公司、每个部门的人事状况。
准备提拔一批新人顺便踢掉一些开始享受的老人。
他的公司一共才成立多少年根本不存在真正的功勋老人现在就开始享受的没必要留情。
其中有不少都是能够和他说上话、甚至公司聚餐时还能开几句玩笑的“近臣”。
只有这样才能凸显出整顿行动的目的达到想要的效果。
如果放过这批“近臣”那就变成了借助整顿行动排除异己效果截然相反。
更何况他是会长所有人都是他的员工不存在“异己”一说。