第两千三十九章 几*布局
“怎么了?”姜涩琪刚刚回到自己的位置red velvet另外几名成员便关心问道。
朴志勋虽然独身一人也没什么出挑的言行举止但很多人仍是悄悄留意着他将刚刚发生的事情看在眼中。
离得远不清楚三人说了什么但他将手搭在姜涩琪头上、还有那个白人仓皇离开都看得清清楚楚。
一阵窃窃私语使得red velvet的成员也注意到了这边。
“没事就是一个不知道什么公司的人一直缠着我然后朴志勋oppa帮忙把人赶走了。”姜涩琪轻描淡写地解释一遍。
“哦。”几人应了一声没再多问。
侑莉和徐贤还坐在一旁呢。
就算两人和朴志勋关系亲密在这种场合也不好坐一起。
朴志勋刚刚的行为很容易引人误会。
不过她们倒是**多想。
就算朴志勋真的有什么心思也不可能在这种场合当着侑莉和徐贤的面。而且稍微想想也能明白朴志勋的用意给自己找一个站得住的立场。毕竟这种事情在娱乐圈很普遍那家伙只是纠缠又不曾动手动脚说话也很隐晦大不了道歉。但如果姜涩琪和朴志勋关系亲近那就是另外一回事了怎么收拾你都说得过去!
另外有了这个“暗示”以后姜涩琪相当于多了一道护身符。
整个韩国社会**都处于一种弱势地位在娱乐圈中因为舞台表演因素更容易被人误会经常会遇到各种刁难。即便背靠大公司有时也无法阻止一些人更何况sm公司放到某些场合根本算不上什么大公司有了朴志勋的关系则不同。
krystal就是***例子不用说欺侮无论走到哪里都不需要看别人眼色。
姜涩琪虽然不会到这种程度但那些sm公司顾忌的“大佬”肯定会顾忌朴志勋的存在。
朴志勋确实很欣赏她所以才会做出这样的选择。
不是**别的选择。
回到自己的位置后继续吃饭。
new已经渐渐形成自己的企业文化最核心的一点就是“务实”——明明是最会做宣传的企业new海外电商平台就是借着一波又一波的宣传乘风之上一举成为国际巨头但说来“好笑”内部文化却是务实。
自助餐式的聚餐省时省力而且客人也舒适能够真正吃一些自己喜欢的饭菜品尝平时舍不得喝的酒水。
自助餐和自助餐的档次也不同务实不等于扣扣索索该花的钱还是会花的。
每次活动的满意度都很高。
艺人也乐于参加。
朴志勋这次**提前离开一直待到活动结束。
侑莉、徐贤还有一个电台通告没和他一起。
回到家时只有朴敏雅、尹熙珍和郑妍儿在。
郑妍儿忙了将近一*终于清闲下来先时在高阳市家中住了一段时间然后又回归别墅。
刚好jessica、tiffany先后离开别墅冷清了一些她来添点人气。
不说别的这么大别墅晚上时怕是绝大部分女生都不敢一个人在家。
“哥回来啦。”见到朴志勋回家朴敏雅笑盈盈招呼道。
两天没见。
“嗯我先去换身衣服。”朴志勋和三人说了一声后回房换了身衣服。
朴敏雅三人在看综艺节目。
“某大型养老天团的休养日记”正在热播中。
尹熙珍不时和两人讲述一些拍摄时的趣事。
笑声不断。
朴志勋回来后也没影响三人。
“今天的活动怎么样?”朴敏雅瞅空问道。
“安排的不错。”朴志勋大致讲述一遍流程。
“有**遇到美女主动搭讪?”郑妍儿带着几分调侃问道。他现在的身份根本无法阻止女人接近。
“遇到了还不少。”朴志勋笑道。
他出席这次活动的消息早已传播出去娱乐圈之外来的女人数量很多。
不过打算的虽好但在见到他真人时大都被他的冷淡逼退**几个敢上前搭讪的。
当他绷起脸时一般女人还真不敢上去触霉头。
所以才会看到他经常独身一人。
“嘁!”郑妍儿轻嗤一声一点都不相信他的话。
前段时间虽然**在别墅却也从尹熙珍口中听闻了这边的变化不仅仅是tiffany离开、jessica搬出去更重要的是泰妍四人和他的关系如今已经成为家人。
还有就是朴志勋的变化。
尹熙珍告诉她的她也亲眼看到了对这个家更多了几分责任心和守护心。
这种buff下朴志勋绝对不可能在外面拈花惹草!如果他连这点意志力都没不可能拥有现在的成就。
至于侑莉、允儿的加入其实每个人都心里有数。
开过玩笑后朴志勋也加入她们的话题中。
真正的亲身经历者。
前段时间忙完后又恢复了以前那种平淡的生活。
公司内刚刚诞生的不良风气被肃清权力被重新分配一批渐渐涌现的有能力的强人上位。这些人为了巩固自己手中的权力展现自己的能力肯定会大动干戈积极做事。首先肯定会提拔一些有能力的干将作为心腹**自己的人很多举措都无法顺利实施中下层的员工也得到福利积极性被大大调动。
如此一来那些渐渐耽于安逸的老人迫于压力也会重新爆发。
整个公司都呈现一种积极向上的气氛。
看似简单但前提是他对公司的强大掌控力以及公司这几*不遗余力的人才储备缺一不可。
做好了就是new现在的模式。
做不好就算不会马上分崩离析也会导致裂缝出现。
事实上他早在几*前就已经开始谋划。
最近两*公司内的阶层有渐渐稳固的迹象一些“大企业病”开始萌芽。这是公司发展到一定阶段的必然产物和国家发展是一个道理不过对企业来说更为简单。他几次巡视也已发现一些人开始懈怠、甚至生出贪腐之心。不过当时的情况并不严重他只处理了几个出头鸟对那些人做一个震慑。如果悔改自然是好反之就被他故意养到现在当做解决公司内部问题的工具。
其实核心就一句话权力再分配!
但是蛋糕切得小了达不到最佳效果;蛋糕切得大了又会伤筋动骨造成人心动荡。
这个度是最难掌控的。
他为了今天布局几*也着实不易。
不过一切都值得!
他看的不是业绩而是公司内的气氛短短几天就已经有非常明显的变化。