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第一千一百二十五章 制药厂的食堂
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  苏哲现在拿出来的款新药,暂时还不会推出到药市场。

  因为长华药业现在还没有这么多的资源,来开发这款新药,只能暂时先缓一缓。

  而且现在当务之急,是先把关节灵推出到医药市场,这才是重中之重的事情,其它的事情都要先放下。

  做事情要讲究方法,要有循序渐进的,不是随随便便乱来的。

  不然的话,到头来也是一事无成,什么事情都成功不了,全部都一塌糊涂。

  不过等关节灵进入医药市场,而长华药业又收购了大型制药厂的话,那这款新药,就可以开始做准备,并且进入医药市场了。

  当苏哲他们会议室的时候,已经到中午的时候了。

  “你们有没有兴趣和我一起,去食堂试一下饭菜。”李长华见已经到午餐的时候,便对苏哲他们说道。

  “好啊!就去试一下。”苏哲马上答应下来,试一下食堂的饭菜也不错。

  刘雄对此也有不小的兴趣,当作了解一些员工的伙食也不错,所以他也答应下来了。

  接下来,苏哲他们人,就向着药厂食堂的方向走去了,他们准备今天的午饭,就在这个食堂里解决了。

  在去的上,苏哲给安欣打了声招呼,说他中午就不回去吃了。

  虽然苏哲成为长华药业的大股东,已经是很久了,但是说真的,他还没有来过这里的食堂吃过饭,还没有了解过这里的伙食,所以他这次的兴趣,还是挺浓烈的。

  自从苏哲和刘雄入股了长华药业以来,不但大大改善了厂区里的绿化环境,而且几乎所有的地方都已经重新翻修过了,所以一走去。超多所有地方都是焕然一新的。

  当然也包括了食堂,民以食为天,吃的地方,自然不可能马虎了。所以食堂现在也是焕然一新,环境很不错。

  长华药业的员工薪资不但不低,而且制药厂还给他们承包伙食,在食堂里吃饭是不用钱的,当然如果不想在这里吃。要出去外面吃也是可以,也另外有补贴伙食费。

  但是多数员工都会在这里吃的,因为食堂的饭菜味道不错,而且算起来更加实惠。

  现在正是员工下班吃饭的时间,所以食堂现在有很多人在排队打饭,苏哲他们来到这里后,也没有搞特殊,老老实实和这里的员工一起排队。

  苏哲虽然是长华药业最大的股东,而且也来过不少次了,但是这里见过他的人。还真没有几个,更别说是知道他的身份了。

  就算以前有人见过苏哲,也只是以为他是供应商,而不会知道他是长华药业最大的股东。

  所以没有人认识他也正常,不过刘雄就不一样,还是有不少人知道他的身份,因为他已经以股东的身份出现过几次,不少员工都还记得他的身份。

  而且李长华就更加不用说了,他是长华药业的总经理,除了一些新来的员工。其他人都知道他的身份。

  所以当李长华他们出现在食堂里时,来这里排队吃饭的员工,就变得有些拘束了,不想一开始的时候有说有笑的。

  而且不少人还想把位置让给李长华他们。让他们不用排队。

  不过,都被他们拒绝了,因为苏哲只是来食堂吃个饭,顺便来了解一下这里的伙食标准,可不想搞什么特殊,所以还是老老实实排队比较好。

  食堂师傅的工作效率。还是非常高的。

  因为苏哲他们来得晚,可以说是排在队伍的最后面,但是很长的队伍,很快就消失了,他们等了没有多久,就轮到他们打饭了。

  在打饭的时候,苏哲特别要求自己的伙食标准,就和普通员工一样就可以了,所有的饭菜都要一样。

  因为只有这样做的,才可以真正了解员工的伙食标准。

  当苏哲他们拿着打好的饭菜时,经过的地方,不少员工都站了起来,并且让开了座位,纷纷对他们说道:“李总,你们坐。”

  “不用了,那里有空的位置,我们去那里坐就可以了,你们先吃。”李长华摇了摇头,一一拒绝了。

  很快,苏哲他们就找到了位置坐了。

  单看这些饭菜的卖相,还是不错的,不会让人看着倒胃口。

  而且苏哲发现食堂的卫生做得非常不错,所有的地方都非常干净,在这样的地方吃饭,起码可以让人放心一点,不用担心吃什么问题来了。

  就单是这一点,就比很多食堂要强了,让苏哲很满意。

  而且他也开始吃了起来,发现饭菜的味道同样也是不错的,虽然比不上外面现做现炒的味道,但是也差不到哪里去,最重要的是肉菜的份量足,米饭也是任加,这就不用担心吃不饱。

  怪不得厂内会有那么的员工,选择在食堂里吃了。

  如果苏哲是这里的普通员工,他也会选择在这里吃的,这比外面好得多了。

  苏哲今天来食堂体验一把,让他对这里的伙食标准,还是挺满意的,并没有意见。

  他之所以会来食堂吃,也是为了知道员工的伙食好不好,如果达不到他的标准,那他一定会要求李长华进行改善的。

  毕竟苏哲可不想做剥削员工的无良资本家,他会尽量提高员工的福利,让他们对长华药业有了归属感,这样才可以做到双赢的局面。

  其实长华药业的薪资,已经远远超出同行标准了,而且其隐形福利,更是让很多人希望可以进来工作,这也是长华药业现在,会成为众矢之的原因之一。

  因为都按照长华药业这样做的话,会让企业要额外付出不少的支出,所以同行自然不希望长华药业打破这个标准了。

  但是苏哲可不会按照别人的想法去做,他尽量给一线工人创造出好的工作环境,让他们多赚点钱。

  哪怕他这样做,会付出很大的支出,他也在所不惜。

  毕竟苏哲以前也打过很多工作,知道一线工人赚点钱不容易,所以就对他们好一点,也不图有什么回报。

  不过他得到的收获也不小,因为在高薪资高福利的鼓励下,让这里的员工做事更加认真了。

  这样一来,长华药业的效率不但提高了很多,而且出错率也是降低了不少。未完待续。xh118--34657d80ok0波18349077-->

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