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九一之小作家

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第122章 书房夜谈,经营理念
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  “饭菜要亲手煮才会香,衣服要亲手洗穿着才会舒服,因为有心意在里面,你爷爷、你爸爸、你叔叔伯伯从小的衣服都是我洗的,临到老了,你们的衣服就不让我洗了?”蓝家老奶奶蛮不在乎地反抱怨道,“我在河边洗了一辈子衣服,有什么好怕的?”

  蓝雪娇嗔道:“可爸爸要你多休息。”

  老奶奶反驳道:“多休息?人要是休息多了,身体会生锈的!”

  杨子建大步走下台阶,走了十几级迎着她们鞠躬道:“蓝家老奶奶好,我镇南杨士杰的大儿子杨子建,是蓝鸿和蓝雪的一中同校同学!”

  蓝家老奶奶端详了杨子建一会儿,笑眯眯地道:“我认得你,杨家的大少爷,杨穆笙的大孙子,子建,你的相貌跟你爷爷非常相像,一样的彬彬有礼。”

  爷爷自杀的时候,杨父也才七岁,杨子建自然没半点印象,只好干笑几声,然后对蓝雪道:“蓝雪,这衣服让我来提吧!”

  蓝雪浅笑一下,掠了下头发,很畅快地把篮子递给杨子建。

  两人双手在交换篮子把手的时候,触碰了一下,杨子建发现她双手湿冷清凉,看来这些衣服有不少是她洗的,原来这位长得很像娜塔莉的天之娇女,也不算宠惯啊!

  三人上岸,又朝西走了二十多米,就来到大门口。

  蓝雪快步推开门,把门内的一只半人高灰白相间的牧羊犬叫过来,指着杨子建道:“小蓝蓝,这位是客人,要记住他,以后看到他,要热情一点哦。”

  这只“小蓝蓝”的牧羊犬跑到杨子建的鞋子脚边嗅着,头部和身子在他的裤角蹭了几下后,就摇着尾巴走开。

  老奶奶步伐矫捷地进客厅内准备茶水,还声音响亮地说道:“子建这是第一次来蓝家做客,以后多来玩啊!我和你爷爷可是老相识了,一起在社学读过书,后来我随家人北上,他接掌家业,当了大少爷,一恍就是几十年,回来的时候,新中国成立了,大家都儿女成群……”

  蓝雪打断道:“奶奶,我带杨子建到二楼书房去坐坐。”

  奶奶意犹未尽,但也知道少年们有自己的事要做,便叹道:“去吧,我茶水泡好就端上去。”

  然后,杨子建跟着蓝雪从左边的楼梯上了二楼,走廊最后一间就是书房,透过玻璃幕窗可以观赏江景夜色,书房很大,左边有五排书架,右边空着,书架上摆了起码近千本书籍,而且还像市图书馆一样分门别类,经济、经济、文学、音乐、艺术等等,一目了然,比一中的图书馆强多了,特别增加了许多市面上少见的新书。

  蓝家能一步步壮大,并屹立不倒,跟他们注重知识更新、文化修养很有关系。

  “你在想什么?”蓝雪看到杨子建在翻看着《松下经营成功之道》,这个书架上有松下幸之助的一大堆经济管理类的书籍。

  松下幸之助是改革后的中国企业家的第一个商业偶像,他从自行车店学徒开始,数十年成就一个商业帝国,这样的传奇很能够激励同样出身卑微的中国企业家,像海尔、华为等一大堆著名企业创始人都是学他的管理经验。

  杨子翻看了几页,然后叹道:“我只是在想地方国企,和私营企业相比,国企的‘铁饭碗’、‘工人世袭制’导致生产效率低下,工人没有生产积极性,闲置人员过多,完全要靠地方财政反哺,要是没钱反哺,那国企和工人们就都要倒霉了。”

  蓝雪眨眨道:“我二舅在南剑玻璃厂当副厂长,我经常听他和爸爸争辩,二舅认为国企通过奖励机制,可以提高工作效率。我爸爸认为,只有让工人明白他们就是打工者,而不是什么国家主人,才能建立符合市场经济的雇佣关系,企业才能搞活,否则工人就是大爷,虽然有部分觉悟高的工人很勤劳,但大多数工人只想吃大锅饭当懒虫,所以我爸爸喜欢在乡镇搞三资企业。”

  杨子建点点头,虽然九五年后的下岗潮与蓝家等“蛀虫”很有大关系,但那是大势所趋,蓝家不出手,别的势力也会出手侵吞国家资产。只有挺过阵痛后,整个社会才能焕发新的活力。但由于下岗潮过多了,缺乏缓冲机制,社会救济系统失灵,导致各种社会问题丛生,从此社会风气一落千丈,人们缺乏安全感,对什么都不再信任了,只相信金钱的力量,拜金主义开始了,道德与信用从此崩溃了。

  这时,蓝奶奶端着红糖姜茶上来,放在一张书桌上。

  杨子建连忙道谢,喝了一口,微辣中带着醇厚浓酽,让人精神一振,立即对蓝家奶奶赞不绝口。

  蓝雪也喝了半杯,面色红润起来。

  蓝奶奶微笑道:“你们就在这里看书,我在下面看电视,小雪,你要好好招待一下客人。”

  蓝雪甜甜地笑道:“我知道了,奶奶,杨子建是我的学长,我有许多地方要向他学习呢!”

  之后,杨子建一边挑着书籍,一边和蓝雪聊天。

  蓝雪既早熟又早慧,兴趣广泛,看书非常多,而且记性不错,加上家族官员企业家多,接触的层次较高,她经常聆听大人们辩论,也经常下场参与辩论,因此非常善谈,见解也非常尖锐。

  “我本来相信七叔的,认为南塘旅游区肯定会变成接待型单位,但听了许书记的话后,才知道旅游区是按私营公司来经营的。现在问题是,镇里的那么多领导,他们要安排亲属进来工作,他们怎么管理?”蓝雪问道,“到时就会像虎川一样,合同工变成事业编制,然后就尾大不掉了。”

  杨子建道:“所以公司才会采用合资的方式,经营权和所有权分离,经营权完全承包给职业经理人来做,由他们招聘员工进行管理。至于镇里的干部要安排亲属的话,就让他们去应聘,在同等条件下,会优先录用,但得按私营公司签订劳动合同,公司有权按规章制度进行奖罚,甚至开除……”
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