第五十九章惊喜（求收藏）
从酒店里出来，在回租房的路上，沈北接到了爸爸沈山的电话。沈山告诉他，老家那边的建筑工人已经帮他找好了，一共是八个人，然后问沈北什么时候让这些人来邕州。
沈北想了想，把时间定在三天后，因为从老家那里来的人都是他的长辈，肯定找个地方租下来给他们住才行，现在他们的住宿还没有搞定，总不能让他们住在宾馆，这样的花费也太大了。
挂掉电话，沈北发现自己在不知不觉间已经拥有三家公司了，这三家公司分别是星辰公司、星辰网络，加上前几天开始办理注册的广厦建筑公司。
虽然广厦建筑公司现在才刚刚起步，甚至可以说是皮包公司，但沈北相信十几二十年后，广厦一定会成为国内地产的巨无霸。
现在广厦可以说是踏着时代的脉搏成立的，1998年对中国房地产业来说是关键之年，分水岭就是上半年和下半年，很多开发商在1998年上半年都熬不下去了，把土地纷纷卖掉退出市场。
但是到了1998年下半年，在6月份左右，政策面开始发生变化，出台了一系列的刺激房地产发展的政策，主要一个是取消福利分房，也就是意味着所人们要取得住房，都要到市场上去买房，通过市场来解决住房问题，这种政策使得有效需求在短期内爆发，并大幅快速上升。
这政策的第一效应就是“赶末班车”——凡是有钱的单位纷纷购买现房，把当时市场上所有当时卖不掉的现房一扫而空。
这时的房改政策提供了巨大的有效需求，而金融政策和税收政策又创造出巨大的有效需求。不断地降低利率，还有按揭门槛降低，当时首付只要30％、20％，有的银行甚至提出零首付。
还有价格政策，在这之前商品房的价格受到物价局的管制，不能随便涨价，是限价的。但是在这时候取消了这些管制，为后来开发商涨价提供可能，这以后开发商自己喜欢怎么定就怎么定，开始乱涨价。
这次房改的后果没有人比沈北更清楚了，前世他自己就是这次房改的千千万万受害者之一。
这次造就了十几二十年后居高不降的房价，让房价成为人民心里说不出的痛，大多数人三代人节衣缩食就为了买一套房子，只靠自己的能力买得起房子的年轻人没有几个，就算买了房子也要背上几十年的房贷，不敢消费不敢去旅游，甚至连病都生不起。
回到租房，沈北还一直在想房地产的事，虽然知道房地产成为支柱性产业会造成什么样的后果，但是发现他自己也改变不了什么，发展房地产让房地产成为国民支柱产业是上层建筑决定的，这是历史发展的大势，他能做到也就是顺应潮流，多为自己和公司的员工们谋福利！
第二天开完早会后，沈北把几个部门经理和周东盛留下来开个碰头会，让各部门经理汇报一下近段时间部门的发展情况，顺便明确接下来的发展战略。
经过各部门经理的汇报，沈北对公司的最新情况有了个大概的了解。技术部方面，炒股软件已经开发出来了，而且已经上市销售了，他安排开发的无盘系统，这两天方志宁也已经成立一个项目组进行研发了。电子商务和搜索引擎的研发正在有条不紊的进行中，最重要的是QQ用户已经突破二十万，占据九七年网民人数的四分之一左右，预计到年底，突破五十万没有问题。
销售部方面，罗远已经把工作重心转移到销售炒股软件上来，当然他也没有把计费系统这个产品落下，网吧计费系统几番降价，现在几家公司都默契的把价格维持在1698元一套这个价位，虽然利润远不像以前这么高，但是蚊子再小也是肉，只要不亏本，罗远就不会放弃这款产品的销售。
财务方面，现在公司的最大支出就服务器的托管费用，其次是采购电脑的费用，接下来才是员工的工作，加上其他七七八八的费用，十月份的支出将会接近一千万，好在还没有达到入不敷出的地步。
行政部方面，现在正在按沈北的要求，面向邕州的十二个县招收收银员和服务员，这项工作预计需要一周时间。
看到自己不在的日子，公司都在良好的运行，沈北还是比较满意的，不过，有些事情他还是要再强调一下。
“方经理，无盘系统要尽快研发出来，这是下一个能为公司带来利润的产品，你要盯紧一点；罗经理，让销售部的同事们尽快把炒股软件铺开，现在市面上能算得上我们竞争对手的也就只有魔都的钱龙，但是他们的产品远比不上我们的现在，我们要利用好这个时间差尽快抢占市场！”
沈北所说的钱龙就是中国炒股软件的开山鼻祖，作为早期中国证券市场唯一的通用软件，钱龙软件伴随了一代老韭菜的成长与发展，在股民的印象还是比较好的。虽然现在公司开发出来的“大赢家”炒股软件好多功能都比钱龙好很多，但是沈北还是不敢掉于轻心。
“我说的就这几点，希望大家再接再厉，努力把工作做好，大家还有没有什么事情要说，如果没有什么事的话那就散会吧！”沈北说完，看着周东盛，见周东盛摇头，他就宣布散会了。
散会之后，沈北找到沈辉，让他到在市中心的城中村租下一栋民房，用来做星辰网络和广厦建筑公司的员工员工宿舍。
网吧那边是三班倒，不提供宿舍的话，员工上下班是非常不放便的。而广厦建筑公司这边，现在的员工也主要是老家那里的人，而且是自己找他们来的，不给他们安排住宿问题也说不过去。
正是因为这样，沈北才让沈辉租下一栋民房，他要把两家公司的员工聚集在一起，这样管理起来才比较方便。
回到办公室，沈北思考着翻新工厂那边的厂长人选，这个人必须有过生产管理的经验，而且还要让自己足够信任的人才行，能力是不是很强这倒不是最重要的，重要的是对自己要有忠诚心。
沈北在脑海里把认识的人都想了几遍，还是没有找到自己想要的那个人选。最后，他只好给老爸沈山又打了个电话，问他有没有合适的人选。
沈北打这个电话也是抱着死马当做活马医的心思才打的，他都已经想好了，要是沈山那边也没有合适的人选，那他只能招人了，毕竟翻新工厂的事情不能拖，没想到沈山却给他带来一个惊喜，真是踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫！