681.第681章 好打脸
所以，莲华选员工要求非常严格，不光要优秀，还要考察员工的品德，只有这样才能被莲华招进来。
可以说这两者相辅相成吧，首先，员工的素质好，企业的制度也好，在莲华有很公开透明的选拔制度，还有营造的良好的氛围，不会让员工在这里找不到自己的位置，让员工能愉快的工作。
而良好轻松的工作环境也让员工的心态平和放松，并且因为职责分明，分工明确，员工甚至连工作上的矛盾都是少有的。
这样一来，公司的氛围就更加的好了，员工的态度也越发的积极，两者相辅相成，已成良性循环，也很大程度的保障了员工对企业的忠诚度。
也是因为这样，所以莲华欺生的现象几乎都没有，让莲华的那几项针对的条款都快成了摆设了。
在保安队里也是如此，当然，与其他的员工不同的是，除了这些原因外，还有就是因为大家都是退役出来的，所以颇有一种同病相怜的感觉，所以部队的什么欺生的行为完全没有。
商汤莲对谢伟强的表现很满意，一年多了，谢伟强也算是锻炼出来了，不枉自己的一番苦心啊！
李浩南自然也不是没有听出谢伟强的意思，不过，他却是没有什么反应的，因为对手要是不拿出全部的实力对他而言才是侮辱，所以尽管听着这话心里不大舒坦，但是李浩南还是大度的原谅了谢伟强。
谢伟强跟十个人说完以后，就对商汤莲道：“汤莲，都安排好了，李浩南同志可以随意选择对手了！”
商汤莲微微颔首：“很好！”然后对李浩南说道：“李浩南，你挑吧！”
李浩南一听这话就不高兴，这不是侮辱人么，应该是对方随便上才对吧？李浩南道：“没事，他们随便上一个！”
“别啊，你还是挑吧，我真怕你回头又说我要耍什么阴谋，你还是赶紧挑吧，这一会儿都快中午了！”商汤莲说道。
李浩南一看太阳，也是，算了，他自认为大度就不跟商汤莲吵闹了，不然你一句我一句的，他什么时候比试啊，又不是在这里要给人当猴看的。
不过，李浩南却很有自信：“一个一个来多麻烦，你们一起上好了！”李浩南自信的对着一干人等说道。
谢伟强：……这个，但愿某人不要死的太难看了！
看着这样自信的李浩南，谢伟强一点都不生气，反而越发的同情李浩南了。
十人：……卧槽，这是被侮辱了？还是被侮辱了，还是被侮辱了呀？
十人就想着一会儿要看这个李浩南怎么死的，互相交换了一个只可意味不可言传的眼神来。
商汤莲也没有想到李浩南这么狂妄，只能由衷的给李浩南在心里点根蜡烛，只希望一会儿李浩南不会羞愤的想要自杀啊！
但是商汤莲会好心提醒李浩南吗？显然是不会的，商汤莲想了想，对李浩南道：“你还是挑一个吧，群殴什么的，赢了你好看了，我们就难看了，我们赢了的话，也好看不到哪里去！”
商汤莲这话说的也没有错，所以这么给李浩南抬身价的事儿她可不干，尤其是今天的日子更不干了。
商汤莲都不知道李浩南是知道还是装傻，是有意还是无意的，不管是哪一种，也算是聪明了一回。
李浩南瘪瘪嘴，其实他这个提议还真没有想那么多，而是觉得眼前的人都不是自己的对手，当然了，也不乏有小看对方的意思就是了，只是商汤莲这典型的以小人之心度君子之腹让他很不屑，一想：得，人家没有本事所以只能靠点计谋获胜，自己就体谅一下吧！
所以，这回李浩南没有说话，而是把十个人认真的扫视了一圈，然后挑出一个自己认为最厉害的那个来跟自己比试。
刚开始的时候，李浩南还漫不经心，但是所谓行家一出手就只有没有，李浩南跟对方一交上手就暗暗心惊，没有想到对方的实力真的这么强啊！
这下子，李浩南是再不敢用个吊儿郎当的态度来比试了，态度开始认真起来，脸色也有些凝重，而边上的人则看着俩人，尤其是刚才的那被侮辱的九个人默默的给李浩南的对手加油啊，一定要给这个新来的点颜色瞧瞧，自己这些老人都还没嚣张呢，你这个新来的，还这么嚣张！
李浩南的功夫确实是不错，别看这挑出来的十个人进步如速，但是基础在那里，确实是比不得李浩南，如果在相同的条件下，李浩南的功夫绝对可以秒杀包括谢伟强在内的一干保安了，但是现在么，因为没有这个条件，所以他自然秒杀不了，但是同时对方也不是那么好打败他就是了。
毕竟李浩南能当兵王中的兵王，那没有点本事怎么弹压住其他的兵王？所以啊，李浩南跟对手一时间也是谁都奈何不了谁。
不过，随着时间的过去，优势劣势也显现出来了，李浩南胜在体力比较好，但是对方的功夫路数偏诡异，让人防不胜防，让李浩南抵挡起来颇有些费力，一不留神就会被对方钻空子。
半个小时后，李浩南一个闪神，就被对手给打败了，李浩南：……卧槽，为嘛忽然觉得被打脸的是自己呢？还是很打脸！
这是比试结束后李浩南的第一反应，好在李浩南的脸皮也不薄，尽管脸上微微发热，面上的表情却是若无其事的对对方说道：“我输了！”输就是输，李浩南很干脆。
李浩南其实从一交上手就知道了对方的路数跟在部队里不大一样了，因为很多招数都不属于部队里教的，明显是一些剑走偏锋的招数。
如果单论部队的功夫，李浩南肯定能赢的，因为那个靠的就是同一个平台，而李浩南在这方面的天分明显比其他人强，也就是说对方能赢了李浩南靠的是跟李浩南不一样的平台的基础上。