果壳战纪

  进入5月的新加坡，阳光酷热。

  焱飞与先遣队的小伙伴们已经快三天没有机会接触到阳光了，这几天都是早出晚归，全力筹备即将在周五开幕的展会。

  后天就是周五，新加坡博览中心将迎来新一届的新能源展会，展会为期三天。

  焱飞一行算是本场展览的大参展商，来自魔都的私营企业，承包了3000平方米展区，组织了一批国内新能源相关企业前来参展。

  上周日，焱飞跟随部门老大，一行二十多人的先行组从魔都飞往新加坡。在接下来数天内，他们不光要承担自己公司的布展任务，还需要在新加坡协调及协助参展团中的其他厂商。

  部门老大也就是参展团领队负责接待，带着一群女生与2个跑腿男生负责所有接应事宜，重点客户甚至需要安排接机；焱飞则是副领队，负责蹲守展览中心，协同工程部，并带领其他男性小伙伴一起布置展馆。

  焱飞在这家私营企业已经干了一年多，去年应届实习就被招进来，分到市场部。跟他同时招进来的差不多有二十来个应届生，干不下去的加上跳槽的，如今还剩下一半。

  剩下的这一半再加上新招的、实习的以及托关系开后门的，构成了这家私营企业的市场部，算人头有40多人，跟销售部差不多，算是公司最大两个部门。

  公司老板乃魔都本地人，九十年代下海的高级知识分子，有眼光有决断也不缺乏勇气与智慧，恰好在合适时间介入了新能源这个行业，业务迅速膨胀，前两年开始公司进入高速扩张时期。

  公司最初的核心业务是广告推广，后来介入展会领域，从小打小闹开始一路升级，前两年又看好新能源发展，再次转型全面介入新能源相关展会。也算恰逢其时，正好遇到国家大力推广新能源，全国各地企业一窝蜂的朝里面涌。

  公司能脱颖而出的原因不光是选择在合适的时机转入热点行业，还有其老板精明独到的眼光。它不光搞展会，还搞协会，两手都抓，而且两手都硬。

  有行业协会的名头，业务自然接到手软。国家正在大力发展新能源，高额补贴不断，不说行业内的，就是行业外的诸多企业都眼红，有商机自然就能吸引试图分一杯羹的企业。

  圈子很重要，新能源行业怎么说也带点高新科技。不管是真心诚意进这个行业做点事情的，还是进去琢磨着分补贴的，都需要得迈进这个圈子才能一起玩。

  所以协会就值钱了，当然得是最先成立的，名气最响的，这家公司目前就是这个状况。

  一手牢牢抓住协会，办刊物，上网站，翻译国外行业相关资料，组织行业内部活动交流，召开各类专家会议，这些费用都是公司承担，就是为了做大协会影响力。

  有影响力之后，另一手组织大型展会，前两年还仅限于魔都，去年开始已经走向全国，今年正式走向海外。

  焱飞就是去年公司扩张时招入的，说是市场部，其实是啥事都干。

  市场部需要运营网站，也得管理论坛；市场部要替协会组织召开行业务虚会、洽谈会，即是召集者，又是主办方，各种打杂工作；翻译资料也得市场部上阵，每人每个月都要交数篇译文。

  以上只是日常的常态工作，还有非常态工作。

  譬如每年春秋两季展会招商，光魔都就是2次大型会展，参展厂商都上千了。这两年还得加上扩张出去的，羊城有帝都也有，今年而且还有海外，5月新加坡、7月墨尔本、10月巴塞罗那与迪拜，连续4场海外展览。

  非常态工作来临时，市场部需要去到会场布展并参展，展会期间也要协调各种工作，展会结束还要协助撤展工作，做到真正意义上的从头到尾贯穿所有环节。

  市场部平时忙成狗，展会前后不如狗，焱飞最长一次三天两夜就睡了5小时！

  公司另一大部门销售部，其实工作内容跟市场部完全一样。两个部门的区别在于，销售部先成立，他们重点在于魔都的展会招商；而市场部是业务起来之后重新组建的，侧重点在于国内展会招商。

  表面看这份工作似乎性价比不高，工资待遇是不错，但加班无止境，动不动就超负荷运作。

  不过去年这批应届生中选择留下来的都觉得挺不错，焱飞也是其中之一！

  因为付出能有回报，还能看到希望，这就够了！

  行业景气，公司业务蒸蒸日上，这是摆在眼前的事实，公司发展已经进入快车道，这又意味着机遇。

  同样一份工作，有人看到的是繁琐是忙不停，有人看到的是机遇，焱飞属于后者。

  焱飞性格阳光开朗，并自认为高大帅气，其工作表现非常有冲劲，热情专注，执行力很强，临场应变能力也突出，缺点是不够严谨，缺乏计划性，统筹能力不强。

  不过在工作上，有些时候统筹能力弱一点、计划性差一点完全没问题，因为这些都是领导的活，小弟负责执行命令以及向前冲就行了。

  而执行命令与向前冲正好是焱飞最突出的一点！

  这让他等到了一个机会。

  一个半月前，还在市场部的焱飞得到部门老大推荐，借调去刚刚成立的国际部，并获得了新加坡参展团副领队一职。

  参展团副领队这一职位虽然是临时的，但毫无疑问是一个明显信号，意味着升职在即。当然也有前提，此行新加坡参展必须不能搞砸。

  本次新加坡参展团的副领队有两位，焱飞是其中之一，主要工作有两块。

  一是展会前后所有工程事宜都由他负责，展会前需要他带队布置展台，协助部分国内参展商布置展台，展会结束后负责拆除运回国内。

  除了工程相关事宜之外，展会期间他还需负责会务后勤，参展团内部事宜都由他处理，也就说国内参展企业有事就由他出面。

  市场部是去年业务扩张时候建立的，焱飞也算是初创时期的老员工，一年多来参加过多场展览，所以对国内这些参展企业他还是比较了解。

  再加上他本人头脑灵活手脚快，热情之余还兼具勤奋，外表辨识度也高，是以那些客户反过来对他印象也比较深。

  国际部目前要么是新人，要么就是从市场部或销售借调来的人，除了焱飞还真找不出更合适的人选。

  参展团还有一位副领队，艾米丽，是新人，英文极好，据说是翻译级别的，负责交流接待，展会期间外部沟通交流事宜都由她出面协调。

  简单来讲，说英文的场合都得有她在。

  国际部老大是领队，正式头衔是国际部总监，公司老板花重金请来的海归学霸，听说光年薪就30、40万起，部门提成另算。

  私营企业起步阶段管理层大都是低薪高提成，如焱飞之前的市场部老大，还有销售部老大，月薪才8k，但业务提成极高。这两年恰逢公司业务蒸蒸日上阶段，两部门的核心干将都能拿30万以上的高收入，两部门老大据说还能再翻个倍。

  而现在刚刚草创搭台的国际部，老板就开出那么高的年薪，说明老板对此人以及海外市场的重视程度。

  海归学霸英文名特蕾莎，本名时晓菲，魔都交通大学双本科毕业，后去英国帝国理工学院进修硕士，在被老板请回来之前，曾就职于南苏格兰电力。

  帝国理工学院就是伦敦帝国学院，与剑桥、牛津并列的英国g5，放到世界范围也是常年排入前十的学院。南苏格兰电力则是世界500强企业，其可再生能源与风能项目上均有建树。

  一连串学历与经历当时亮瞎了焱飞狗眼，随后一个多月的工作接触，时晓菲的形象开始变得清晰。

  “学姐，我展会中心这边工作全部搞定，你那边怎么说？”焱飞此时通话的对象就是他的顶头上司，参展团副团长兼领队，国际部总监，海归学霸时晓菲。

  “今天没有了……明天会有三家收尾，你那边明天任务很紧，不能出错。”手机中传来略带沙哑的嗓音，学姐时晓菲忙到嗓子疼。

  劳累过度身体不适的不止时晓菲一个，几乎所有新人都出现了这类症状。短时间内高强度工作，还要挤压休息时间，再加上精神压力，新人都是这么被摧熟的！

  整个布展过程还算顺利，众人加班加点也出了效果，在今天也就是周三下午就完成了全部先期布展工作，提前了小半天。

  现在还差部分收尾工作，倒不是自己公司的问题，而是参展团中部分厂商的布展收尾。、

  原因也简单，这几家厂商的技术骨干今明两天才到新加坡，必须得等到他们来现场认可才算正式完成。

  焱飞点头确认了学姐的叮嘱，“好的，我这边没问题，你放心！”

  “那你们今天就早点收工，晚饭前你给我工作汇总表，明天再坚持一天。”学姐表现得很敬业。

  “好。学姐你注意身体，还有一天就开幕了，千万当心嗓子，尽量少说话。”焱飞嘘寒问暖积极表示对学姐的关心。