笑掌未来

  1990年3月30日

  “90年第一季度会议正式开始。”陈国栋现在主席台严肃的宣布。

  截止到今天这已经是与王秋豪结束会谈后的第五天了。这几天双方都没有更多的交流，一如既往的进行着日常的工作。

  王秋豪每天还是接待着络绎不绝的门客，张毅辛每天从早忙到晚，做着改革前的准备工作。一切都是原来的样子，仿佛之前的会谈从始至终都没有发生过一样。

  原因要从那天分别时说起。

  当张毅辛说出了关雨的父亲的名字后，话题就没有继续了。可以理解为是一种忌讳，毕竟现在你在区委招待所呢。但更多的是王秋豪已经知道计划的精髓，接下来只需要时间来调查和认证今天的信息就可以做决定了。

  所以之后双方都很默契的选择了结束了今天的话题，张毅辛更是直接婉拒王秋豪的晚宴邀请直接离去。

  值得一提的是，哪怕是到最后结束，场面上都充满各种津津乐道的细节。

  首先话题结束的迅速和默契，说明主从双方对场面节奏的把握都相当到位，手段老辣，点到即止。这可以反应一个人在为人处事时的作风。很明显双方都是雷厉风行型的。

  其次，作为弱势的一方，能不丝毫拖泥带水的结束会谈，只能说明不是装b就是牛b了。显然张毅辛是后者，你想想之前开口的总共有几句话？

  最后是为人处事，现在才四点多钟，王秋豪发起的邀请明显是礼节性的，实际上并没有这个意思。我们可以把它理解为变相的逐客令，如果要是真留下来了，明面上可能一切都好，你侬我侬，热情洋溢。但是私底下会发生什么，就真不好说了。

  综上所述不到最后一刻千万不能松懈，变数无处不在。

  而张毅辛有上一世处事经验做保障，整场表现不说出类拔萃，至少也是个性鲜明，前途无量。

  那么，一切拨云见雾反而变得简单了。既然这段时间主要是验证之前主角所说是真牛b还是假装b的时候，那么现在张毅辛要做的就是按部就班的完成计划上的前期部分工作罢了。

  虽然没有答应合作，但又有什么关系，这可不是工作停滞不前的理由啊。

  而王秋豪正如张毅辛所猜测的那样，当天下午就安排了调研工作和观察对象，让跟随自己十几年的助手去负责这项工作，效率之高实属罕见。只是这些工作表面上是看不到的。

  ……

  “……就让我们齐心协力，共创美好未来。好了，我发言完毕。现在有请张总上台，为大家做具体的工作部署及计划安排。”大约半个小时以后，陈国栋终于结束了洋洋洒洒的演讲。

  看着台上等待自己的陈国栋，主角很难理解为什么这人喜欢这种方式刷存在感。前后这么长时间了硬是一个重点都没有讲，也是蛮有水平的。而且细看之下，台下他的那帮狗腿子也是演技精湛，个个都是一副学霸上课时两耳不闻窗外事，目不转睛的样子，有些夸张的还一边点头一边记笔记，一副深受启发，相见恨晚的样子！

  总之张毅辛已经恶心的要吐了。

  不过，不得不说，才几天时间陈国栋在人前人后表现的更加自信了。究其原因嘛，当然不是他又开始原形毕露，盲目自大了。而是由张毅辛赋予的，准备的说是由这几天工作执行力和领导能力赋予的。

  正所谓人无远虑必夜郎自大嘛，这就是张毅辛要的效果。

  还是和之前一样，面带微笑的走上台，单刀直入直奔主题。

  “我可以很负责的说，本次会议决定了今年一年企业走向和年度任务达成情况。与此同时今年是东区货运厂最为关键的一年，关键到你们明年是风餐露宿还是大鱼大肉。所以在安排事物之前我先给大家打一个预防针，自今天工作确定到人后，我不允许拖泥带水，停滞不前！不然别怪我不讲情面，翻脸不认人。”

  这话张毅辛说的铿锵有力，丝毫不留情面。

  “好了，进入今天的会议。本次会议有两个议题，第一是工作安排，第二是人事认命。”

  “首先，货运车长将分为两大事业部，原有的部门全部取消重组。新的部门的分别为：企业大客户部和市场拓展部，我和陈总各负责一个部门的具体事物。先通知一下，企业大客户部今年业务目标是较以前提升10盈利，市场拓展部今年业务目标是盈利200万！”

  场下一片哗然，大家都不可置信的看着张毅辛，这目标是可以完成的？但是台下没有人反驳，通过这几天的工作，主角已经初步建立起自己的威信。

  “其次，本次参加考核人员共计328人，达标人数有281人，达标率8567。达到管理层选择标准的有43人，最终通过27人，对于这样的结果我勉强满意。但是有一个不好的消息要告诉大家，没有达标的47人将会被淘汰，其中有15人做内退处理。”

  这是之前说好的，也是没有办法的，企业要想进步，要赚钱。最先做的就是切除毒瘤和治好伤病。一个企业没有健康的身体，怎么能行。

  淘汰的这一批人，大多都是上了年纪的老员工了，其中就有之前与张毅辛一起把酒言欢的门卫老爷爷，对于主角冷漠的做法，刘淑芬到现在都没理他。但是张毅辛还是执行了，而且没有犹豫的执行了。

  其次才是那些不学无术，混吃等死的关系户。对于这批“安全隐患”是完全交由陈国栋处理的。中途发生过什么，张毅辛不知道，也不想知道，这也不是他关心。

  “然后，我要在这里恭喜通过的同事们，因为您的薪酬将由原来的325块基本工资，上调至788块，同时还将加入针对各个不同部门的提成考核机制。预计在完成目标的情况下每个月至少比之前收入多出5倍。管理层收入高出至少10倍。”

  “最后，我要提醒这位，在我和刘总的领导下大家的付出和收入是成正比的，同样机遇与风险是并存的，想要赚更多钱，我希望你们未来的工作中不要停歇，因为停歇了就代表着可能被淘汰。”

  “你们明白吗！”还是原来的套路，还是数字的配方，企业忽悠大法之忘饼止渴。

  “明白！万岁！”仅仅前后不到一分钟，场面就由阴转晴直接沸腾了。在金钱攻势下，就没有人不会去拼命的。

  好的，接下来就是会议的另一项内容。

  人事任命！

  ……