268集 劳动者宣言
3、楚天办公室
美美正在给楚天讲叶简明、任老、马云与德壹合作发起《岗位股份制》基金的事。
“楚天，我们四方合作开始了，这样会有很多企业践行岗位股份制了。等你醒过来肯定会很高兴”
“嗯”
“我就知道你会开心”美美道
“是啊”
“啊，楚天，你醒了！”美美惊叫起来
楚天睁开双眼道：“我睡了多久？”
“快两个月了”
“总算睡醒了”楚天道
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4、敬壹翰办公室
“楚天这个案例值得大家研究，楚天自己说，他昏迷期间，准确说是不能动期间，我们在旁边说的话他都能听见，而且，他自己的思维活动他自己也记得。这和其他植物人有明显不同，常规植物人是无意识的昏睡”敬壹翰道
“嗯，我们会做成特别案例进行研究”苏娟道
“我会和楚天多聊聊他这两个月的感受，整理素材”米惠道
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5、雅姿瑜伽馆
“楚天虽然醒过来了，但对我们的行动还是不知道的。没必要紧张”柯丽道
“要不要进一步处理”杨洋道
“暂时别动，先观察观察吧”
“丽姐，你说经过这次，楚天的直觉能力会是加强还是削弱？”
“说不好，看看再说吧”
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6、立德文化办公室
“这次四大巨头联合兴建《岗位股份制》创业基金，社会反响很大”景刚道
“我们立德文化率先爆料后，访问量再次达到高潮”安炎道，“都觉得世道要变了”
“这倒没这么乐观，只是让大家看到了更多希望”吕迪道
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7、尚杰将起草的文稿发到了立德有约群
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劳动者宣言——全世界劳动者联合起来
一个不争的事实摆在当今世界面前：95的财富掌握在5的人手上，经济话语权、舆论话语权、社会话语权。。。最关键的财富分配权被资本掌控已是不争的事实。
95的人被这种不公所欺压，但却不能因人数的绝对优势获得自己应有的权利
为什么？！
就因为这95的人没有拧成一股绳，就因为这本应可以获得公平公正的巨大人群缺乏联合，形同散沙而失去了获得应有权益的巨大能量。
——劳动者需要联合！
劳动者与资本抗争已经历了5000年，极少数人驾驭绝大数人、绝大多数人不能获得应有权益的历史仍在延续。95是社会财富的劳动创造着，5是靠资本食利的以钱生钱非劳动者；不劳而获，不劳多获的社会现实是当今世界不公的最显著特征和最大非公理顽症。
所有权益的根本体现在分配权是否公平公正的实现。
170年后的今天，那个欧洲的幽灵从神州大地再现时，其主体的无产阶级穿越时空蜕变为劳动者，其诉求也着眼于财富分配权的解决。
解决财富分配权向劳动者的主体转移就能解决95人群的内心平衡，才能让95的绝大多数人群享有财富分配的公平公正；社会问题和经济问题才能根本解决；按资分配才能真正变成按劳分配。劳动者才能真正成为国家、成为社会、成为世界的主人；世界才会有真正责权公正匹配、平衡而焕发的最大发展和进步的动力和效能。
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劳动者今天的宣言就是——被资本压榨的劳动者联合起来，为获得公平公正的分配权而战！
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那么、面对现实，劳动者是哪些人？为什么我们不再说无产者？
劳动者该如何联合？如何为自身应有的权益而战？
为什么可以是非暴力的征战？为什么不是党派形式的联合？
为什么会以把控市场的形式来获取自身的权利？为什么这是一种价值观的合力？
为什么通过：价值观聚合——市场把控——扭转资本把控权——最后获得分配权这条道路，是应有、而且合理、并且有效的途径？
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下面我们将逐一给大家解读。
一、劳动者的定义
劳动者——其中包含了从事简单劳动的复制性劳动的劳动者，也包含了从事创造性劳动的复杂劳动的劳动者；其中也包含了部分有产阶层，因此这个劳动者的联合已经超越了无产者的范畴，只要他是劳动者就是我们联合的对象；只要他不是利用资本以钱生钱的食利阶层就是我们可以联合的对象。
二、一个追寻公平公正价值观的劳动者群体的联合
1、所有生者都应享有基本生存权，基本衣食住行的基本生存保障的全民普及
2、简单复制性劳动获得生活改善性收益
3、创造性劳动获得致富性收益
4、打破并消灭资本食利的以钱生钱剥削式、掠夺式财富聚集方式
我们促成的是认同这样的财富分配方式的人群的联合，是拥有这一价值观的劳动群体的联合
三、互联网给予了这个群体联合的可能
互联网、以及在此基础上的物联网、数字货币、区块链记账体系将使一切变得方便可行。公开公平，去中心化，付出获取明晰透明，规则制度人人参与，这种技术手段让公平公正跃然其间；大众自然愿意参与，这样的联合具备了技术的有效支撑，这样的公平公正符合大众对价值观的追寻，这种联合自然会应运而生。
四、生产关系的要素中，市场已成为决定因素。
世界的发展历程已在几千年后的今天、从供应决定经济变成市场控制生产的时代；资本可以控制供应端却无法控制市场端，这就是劳动者的机遇，95的人数体量使把控市场有了可能。人数就是市场，而不是财富等于市场。5的财富把控者却无法把控市场！
95的人群的联合就是市场把控的根本方式：资本可以决定生产什么，但占有95数量的劳动者却可以决定买什么。
只是今天，因为没有这种联合，因于劳动者的散沙状态而未能发挥这种市场的把控力量！进而也没能获取劳动者应有的更多权利！
五、非赢利的价值观认同是这一联合的基石
联合需要一个平台，或者说这种联合需要一个聚集地，一个网络的聚集地，一个声音公平公正的传播地；这个所在需要是公开透明的，它的规则是绝大多数劳动者认同的，它的传导是便捷的，它的号召力、它的权力是真正公投的，它的行为是公开公平记录的，它对买与不买什么产品、什么品牌是绝大多数人认同的，它对生产厂商的内部分配机制要求是符合《岗位股份制》的、而不再是资本主宰的按资分配的。。。
这样的价值观联合自然不单会决定资本生产的产品的出路，还会决定企业分配机制向着《岗位股份制》的公平公正机制奔进。并最终获得劳动者更多的应有权益和人格尊严和独立！
这种平台的非赢利性就会得到其生命力，这种公益性的平台也会因市场的把控力获得恰当收益而实现公益劳动服务群体的自然生存和发展。
今天它仅仅从威壹创新起步，他日它会成为一个名副其实的劳动者联盟平台，并完全交付于劳动大众——有完备的技术手段，有公开透明的规则，有公平公正的运作办法，有合理合法的效力，让劳动者真正成为世界的主人，让资本统治数千年的历史翻开全新史册！
价值观的联合决定了这个劳动者联盟平台的非赢利性。
价值观的认同决定了联合的可行性
劳动者驾驭资本回归公平公正的崇高理念决定了这一联合的号召力
现代经济市场为王，劳动者通过驾驭市场来驾驭资本，让社会主宰权重新回到劳动者手中是95人数的大众一致的愿望
六、劳动者群体联合的目的：驾驭市场而驾驭资本
几千年来，劳动者饱受资本的剥削、掠夺，因为资本的主宰备受煎熬，能够成为自己的主人，成为世界的主人，获得不再看资本脸色行事的尊严，谁不愿意？！
通过劳动者的联合来驾驭市场、进而获得劳动者公平公正的全方位权益
七、因为旨在把控市场，所以组织形式是非党派的
这一劳动者联盟是市场经济的产物，因此它不是与社会政权相关的；它的目的是把控市场，消除资本剥夺，因此它是与社团或党派无关的。
八、因为旨在驾驭市场，所以行为方式是非暴力的
这个联盟的行为方式是对产品或品牌的买与不买，所以它是非暴力的，它是一种市场行为，而且是一种符合绝大多数人意愿的市场行为。完全不需要暴力的行为。
九、把控市场——进而把控资本的变现出口——从而驾驭资本对利润的分配权——最后实现财富分配的《岗位股份制》式公平公正。
劳动者联盟的行为轨迹因其价值观会向资本把持的厂商提出公平公正的《岗位股份制》企业分配机制的要求，但却是通过买与不买其产品的非暴力形式提出的
选择淘宝、选择京东、选择唯品会、选择亚马逊、选择facebook、选择腾讯、选择华为、选择老干妈是消费者自己的权利，劳动者联盟只是将这种选择通过一个平台、通过一个人人追寻的公平公正价值观导向而统一发声且实行而已。
非党派、非暴力，而且完全自由的决定是否参与。
公开透明，公平公正，全世界的劳动者，是否参与完全在您自己！
十、参与方式：
1、报名
2、平台建设
3、平台运作规则、模式公告
4、推荐、选择商家和品牌
5、平台购买通道
6、区块链记账公告
7、平台收益公开
8、参与者消费回馈模式
9、参与者劳动回馈模式
十一、报名在本文留言、即日开始
同时欢迎有识之士留言补充完善。这一劳动者大联合从一开始就是大众共建、共有、共享的公开公平。
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立德有约群瞬间就沸腾了。。。