懂激励：不会带团队，你就只能干到死！

• ◎ 年终奖优缺点分析

• ◎ 避开年终奖的误区

• ◎ 解决领了年终奖就跳槽的问题

• 第七章 九个“激励禁区”

• ◎ 激励员工要注意沟通方式

• ◎ 激励不可建立在说大话的基础上

• ◎ 激励不能像风吹过就算了

• ◎ 激励的方向要符合大部分人的目标

• ◎ 正面激励也要拿捏好尺度

• ◎ 激励不代表奖励